街道党工委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，现将2022年抓党建工作述职如下，请予以评议。

一、履职情况

坚持党建引领，全面提升党建工作质效，坚持六“主”，提升六“力”，为推动河东街道高质量发展提供坚强组织保障。

（一）坚持党的领导“主心骨”，提升思想政治引领力。一是层层压实工作责任。通过“四抓”，即党工委书记带头抓、党工委副书记具体抓、其他班子成员协同抓、社区书记直接抓，确保抓党建有主体有路径有机制，确实压实“第一责任人”职责。二是强化政治理论学习。严格落实党组织会议“第一议题”和“三会一课”等组织生活制度，累计开展政治学习**余次，确保各级党组织的政治属性始终旗帜鲜明；召开党建、党风廉政建设、意识形态工作研判分析及调度会累计**次，确保各级党组织底线红线不突破。三是率先带头强化作风。践行亲自研究工作、亲自设计路径、亲自对外协调、亲自盯住推进、亲自直面问题、亲自解决难题、亲自形成闭环、亲自提升总结、亲自争优创先的“九个亲自”工作模式，累计深入实地****余次，实地解决问题***余个，做到用脚步丈量工作，实现思想引领和行动引领并重。四是学深悟透践行党的二十大精神。结合“爱**、做贡献”实践活动，累计开展形式多样的学习**余场次，开展送学助学**次，深入社区、辖区单位宣讲**余次，开展街道社区研讨**场次，通过学以致用启发工作新思路*条，坚持做到学思用贯通、知信行统一。

（二）坚持筑牢党建“主阵地”，提升基层组织向心力。一是构建“街道党工委—社区党委—小区党支部—网格党支部—楼栋党小组”纵向的五级党组织体系。不断强化基层党组织建设，实现了上级党组织有号召，基层党组织有响应，党员干部有带头，百姓群众有参与，确保上级党委的声音和指令能迅速准确的传递到基层的每个神经末稍。二是有效构建“一三六九”区域党建联盟工作框架。一即一条主线、三即三项清单、六即六型模式、九即九化目标，组织引导辖区内企事业单位**家、物业公司**家、商业底店***家、较大型三产企业*家、民间组织*家、市级包联部门*家、辖区外联动单位*家，全年累计共同开展帮扶济困***人次、协助解决社情民意**起、志愿参与创城创卫、疫情防控等重点工作累计****余人次、捐资捐物***余万元。

（三）坚持基层治理“主突破”，提升基层组织治理力。一是通过八条途径掌握民情，突出党建引领。通过社区居民议事载体、委员代表履职、助企纾困企业、安全生产检查、网格入户走访、日常信访接待、帮扶济困群众、物业服务管理等八条途径，主动向群众征集事项440件，完成解决364件，协调转办76件。二是通过七个载体协商民事，突出群策群力。打造“邻里邻居”“您说·我办”“调解花园”等7个居民议事协商品牌，今年以来共解决群众急难事130余件。三是通过六个步骤办理民事，突出管理创新。即通过分析民情、建立台账、及时办理、反馈结果、满意回访、动态考核六个步骤，将民生事项、矛盾纠纷一揽子解决，累计办理线上线下560件次。四是通过五种方式满足民需，突出服务特色。以“便民零距离服务心连心”为宗旨，推出了组团、上门、代办、预约、延时五种服务，形成服务矩阵，年累计服务群众9500人次。五是通过四个联动调动民力，突出广泛参与。构建“135”疫情防控联动体系、“185”创城联动模式、“网格员＋楼栋长＋志愿者”联动体系、14个沿街商户门前三包联动体系，充分引导社会各方和居民群众在基层治理中发挥积极作用。