2022年基层党建工作完成情况及2023年工作谋划

根据会议安排，现将2022年基层党建工作完成情况、特色亮点工作、存在问题及2023年工作谋划汇报如下：

一、2022年工作完成情况

（一）党建品牌成效明显，社区治理水平发生新变化

坚持党建引领，擦亮“一社一品”社区服务品牌，在全区率先创新开展“书记沙龙”特色活动*期、开展社会组织培育、党建拉练、全科社工培训、外出观摩学习**次，**个社区党建品牌各有特点，***等居民自治“红色名片”已经擦亮，**“五融四零工作法”荣获全省党建创新案例，品牌创建持续发力，迎来了质变到量变大突破。截止目前，基层党建宣传稿件上稿学习强国**篇，黄石党建**篇，其他市级媒体**篇。

（二）便民服务点多面广，社区党群阵地迎来大提升

完成***社区等*个党群服务中心提档升级和***等*个“初心驿站”建设，学习强国小站、“全科社工”走进小区，一站式服务全面推行，网格精细化管理做实做优，***社区独居老人摔跤卧床不起等紧急网格事件得到及时有效处置，***社区孕妇接力送医登上朝闻天下。***社区党建书屋、***社区“初心驿站”、***社区“六百工作法”等党建阵地被纳入全市党建拉练现场会观摩点。

（三）五共理念深入人心，社区美好生活开启新起点

全力打造***社区省级样板点，***等*个省级试点，*个市级试点创建，在市委巡回指导组考评中，*个省级试点社区示范点均获得“好”的评估等次。***社区试点成立小区共建委员会，形成经验全街铺开，“湾组夜话”、“幸福石墩会”等群众议事决策平台，推动解决了***等历史遗留问题；共同缔造活动开展以来，发动居民筹资***万元以上，真正实现了从“要我做”到“一起做”转变。

（四）城市布局优化调整，社区精准服务呈现大提速

顺利完成党代表、人大、政协和社区“两委”换届选举工作和社区工作者招录，充实各方力量。坚持“以路为界、体量适中”原则，调整***个社区管辖范围，新成立**个城市社区，有效解决了网格过大问题，推进服务范围更加合理，社区自治和服务功能发挥更充分，加快推动村改居社区向城市社区转变进程。

（五）历史难题有效破解，社区物业管理开创新局面

全力推进优质物业服务进小区工作，推动物业管理全覆盖，小区业委会党支部应建尽建。***等老旧小区物业首次入住，***等物业退出后完成遴选新物业公司入驻，**完成物业更换，**等业委会完成改选；***等问题逐步得到解决。

二、存在问题

一是“一社一品”特色创建不均衡。社区共建共治共享未形成常态，***等社区品牌不响、没有达到预期效果。二是党员教育形式较为单一。部分社区党支部高龄、流动党员多，党员参学率低问题仍然存在。三是基层党组织覆盖不全面。小区党组织未全覆盖，物业交叉任职率较低，红色物业三方联动机制运行不畅等问题仍存在。四是培树典型方式和载体不够灵活。对银铃先锋支部创建、新业态群体服务等典型和事迹案例没有深入挖掘，创建滞后，缺乏引导党员发挥先锋模范作用的创新思维。五是社区后备力量储备不充分。由于社区调整及社区工作者高频离职和内部调整等原因，部分社区“两委”职数空缺未得到及时补充，队伍动态储备没有做实。

三、2023年工作谋划