对于破解乡村人才难题的对策思考
党的二十大报告指出。“加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。”农村党组织逐步迈向产业转型升级的发展阶段,支部工作逐步趋向数字化、网络化、智能化,乡村人才存量不够、素质不高、活力不足的问题日益凸显。破解乡村人才难题,要坚持以问题为导向,不断充盈人才“朋友圈”、搭建实践“成长链”、优化发展“生态圈”,打造形成队伍兴、黏性强、活力旺的良好局面。
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