干部教育培训工作经验材料

近年来，**市**县将干部能力提升作为助推高质量发展的重要抓手，从用好阵地、把握重点、强化保障等方面下功夫，扎实开展干部教育培训工作，进一步优化培训内容、创新培训形式、完善培训体系，不断提升干部教育培训质效。

一、用好“三大阵地”，拓宽干部教育培训覆盖面。

一是加大县级培训实施力度。充分发挥县委党校在干部教育培训中的主阵地作用，围绕乡村振兴、党的建设、乡村治理等方面对全县基层干部开展培训。今年以来，举办农村基层干部乡村振兴主题培训班、城市基层干部党建引领基层治理主题培训班、抓党建促基层治理能力提升培训班等各类班次17期4079人次，有效提升基层干部综合能力素质，推进工作开展。

二是拓宽外出培训教育广度。先后选派各中小学教师、人大代表、乡村振兴业务骨干等赴上海、山西、广东等地进行学习。组织全县100名优秀教师赴华东师范大学开展教师管理者研修和“三名人才”专题培训，组织100名人大代表赴广东进行人大代表履职能力提升助力乡村振兴培训。通过在外出学习培训中接触新事物、学习新经验、拓展新思路，推动干部寻找差距、开拓创新，增强干事创业的内生动力。