如何合理运用党支部加强医疗卫生体制改革

党的十八大报告提出：坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。党的十九大报告又指出：基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把科研院所、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。由此可见，随着新时代的来临与社会主义市场经济的不断发展，我党对如何建设医院基层党支部，如何最大限度的发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，如何合理运用党支部加强医疗卫生体制改革顺利进行和进一步促进医院健康发展提出了更高的要求。

一、加强医院党支部领导班子建设的重要意义及作用

民心输不输，关键在支书；支部强不强，关键看班长。实践证明，选优配强基层党支部领导班子，合理构建、完善基层党支部领导班子队伍，对于医院提升自生竞争力、提升医院职工工作水平和工作活力、加速提升医院综合管理水平、把控医院未来发展方向均起着至关重要的作用。

首先，加强基层党支部领导班子建设有利于促进医院党建工作发展水平，提升医院基层党组织政治核心作用，把准医院未来发展方向。“党政军民学、东西南北中”，党是领导一切的。具体而言小到医院的每一个基层党组织。领导班子成员是医院的领头雁，只有让他们把准方向集中起来发生群体效应，才能够更好地掌控医院未来发展方向，才能够发挥党支部的引领作用。根据调查显示：在医院从事党支部书记工作的同志有很多不是专门从事党务工作的，虽然他们有丰富的临床实践经验，具有渊博的医疗知识水平和较好的临床实践技能，但是对于党务工作却知之较少，在党组织领导、开拓创新团队技能方面有所欠缺，这使得他们在日常开展党务工作中可能难以达到预期效果。所以，我们要加强党支部领导班子成员的党性修养，通过选优训强等一些方式提高班子成员领导水平，提升政治意识，才能更好地把准医院未来发展方向。