国企党委2022年度党建工作述职报告

2022年，在**公司党委的坚强领导下，**公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，全面落实从严治党要求，坚持“抓党建、促提升”的工作思路，推进**公司党建工作提质增效。现将全年党建工作情况报告如下：

一、高标准、严要求，思想建设取得新成果

加强理论学习，提高政治素养。**公司党委认真贯彻“第一议题”制度，利用中心组学习会切实领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，以及省委十二次党代会精神和习近平总书记来川视察重要指示精神，自觉把习近平总书记的重要讲话作为行动号令，全年组织开展中心组学习7次。组织职工观看《长津湖之水门桥》《1921》等爱国主义影片；发放《中国共产党宣传工作简史》《习近平治国理政第四卷》《习近平经济思想学习纲要》《论党的青年工作》等必学教材50余套，利用各类官方教育平台开展在线学习，务求在增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”上见态度、见行动、见成果。坚持党管意识形态。全年召开意识形态专题会2次、分析研判2次、总结汇报2次，制定完善舆情相关制度4个，动态建立《重大事项、重要活动舆情风险评估台账》，根据工作调整，完善意识形态工作领导小组名单，第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求。

二、强队伍、创品牌，组织建设取得新进步

严格执行“三重一大”决策机制，不断提升班子民主决策、科学决策水平，11月对《党委会决策事项清单（前置研究）》《总经理办公会决策事项清单》等进行修订完善，进一步明晰权责划分，全年召开党委会24次。认真履行“一岗双责”，年初召开专题会，安排部署党建全年度工作任务，细化工作清单25项，按时推进确保任务完成；以双重身份参加基层支部组织生活会和党日活动，带头为基层党员讲授党课，分享学习心得。按照相关要求，各基层党支部于11月先后召开党员大会完成支部换届选举工作，选优配强了基层党支部队伍。以“***”党建品牌为引领，指导3个党支部结合实际与自身业务特点，总结提炼出主题鲜明、内涵丰富、各具特色的党建品牌。严格落实党内组织生活要求，全年共开展党委班子成员及党组织书记讲党课8次，制作党课视频12个，举办各类主题党日活动30余次。按照党员发展标准和程序，组织12名发展对象参加**集团“育苗计划”培训，全年发展党员7名，按期转正3名。重点围绕疫情防控、优质文明服务、防汛救灾等方面，设立“党员先锋岗”10余个。疫情静默管理期间，基层党员自发驻站待命，坚守防疫一线，全力维护各项工作平稳有序开展，党员干部积极投身社区疫情防控工作，获**集团微信公众号表扬。

三、齐同步，共管理，党建与中心工作实现双促进