选调生队伍建设工作汇报

近年来，**县突出党管干部、任人唯贤根本原则，聚焦“选好、育强、严管、用优”，坚持把选调生培养、管理和使用纳入干部队伍建设的总体规划，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为县域经济高质量发展提供坚强组织保证。

一、坚持源头把关，精心“选”人。选什么人用什么人，对地区经济社会发展具有决定性意义。选出适配发展需求的人才，要求组织部门站在全县干部队伍统筹规划的高度，科学精准把握方向，选出“才为我用”的年轻后备军。以每年省委组织部的招录计划和日常研判考察各单位的实际情况为风向标，紧紧围绕服务全县经济发展中心大局和各项事业发展需要，聚焦日常研判掌握情况，锚定紧缺岗位，瞄准急需紧缺岗位人员，坚持“缺什么人引什么人”的原则，突出“人岗适配”，坚持以岗选才。20**年以来，省委组织部先后选派46名各领域各专业的优秀毕业生赴该县工作，为干部队伍建设注入“源头活水”。