不怎么跟领导来往,但工作能力很强,领导会提拔我吗?
一、明确的观点。能力很强,不跟领导互动,你有可能被提拔,但几率很低。
为什么这样呢。
所有人被提拔要具备两个前提条件:
第一是做出成绩;
第二是按照领导的意图做出成绩。
否则你做的再好,只有苦劳没有功劳。
(可惜大多数人只懂得第一条,于是拼命傻干。没人会告诉你第二条才是最重要的)
二、每个领导都希望自己的下属只受命于自己,即使是一个睿智开明的领导,同样如此。
下属必须经常跟领导汇报,主要包括以下两个方面:
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