关于推进廉洁文化建设及示范点创建情况的阶段性报告

根据中共*《关于做好廉洁文化“八进”工作的通知》工作要求，为了确保示范点的创建能够按照时间节点有序开展，20*年*月*日至*月*日，*组织调研督导组分别到各镇街道、县直各机关企事业单位实地走访查看各单位开展廉洁文化建设及示范点创建工作的开展情况，现将调研情况报告如下：

一、调研督导情况

1.廉洁文化进机关方面：

全县各单位办公地点内部基本上实现廉洁文化阵地建设，宣传内容丰富、形式多样。部分单位能够结合本单位、本行业、本领域特色打造阵地，例如：*结合“一把手”廉洁用权特点，将*元素融入宣传栏设计，宣传廉洁文化的同时，将*特色展现出来。*阵地建设以践行为民服务思想为基础，设置廉洁从政、贵人服务十不折腾、党员先锋岗等方面的内容。*结合审计职责职能，将审计“八不准”“四严禁”等内容融入廉洁文化的宣传。*打造“廉洁*”，以干部风采展现践行为民服务宗旨，宣传栏内容将古人故事、廉洁成语等简单明了的形式阐释廉洁文化。*将阵地建设融入景区特色，打造清廉长廊，以简单的图文阐释“六大纪律”、“七笔账”等内容，形式新颖活泼。*机关除打造清廉长廊外，在一楼大厅设置“*”公示栏，激励和警醒全体干部职工持续改进作风。

2.廉洁文化进企业方面：

*均设置廉洁文化宣传阵地，相比之下，企业在廉洁文化的宣传上，内容比较简单，仅*集团以总书记关于党风廉政建设的讲话内容、“七笔账”、“五慎”等内容打造文化长廊，行业特点没有体现。

3.廉洁文化进校园方面：