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越级汇报到底能不能干?

在职场混,都知道越级汇报是大忌。你想,假如你是领导,你的下属老是越过你直接跟上面领导,你还怎么管这人。所以,任何领导,都无法容忍越级汇报。 

但作为下属,要有主动进入更高层领导视线、直接建立上层关系的意识,其中一个重要途径就是要把自己的工作向更高层领导做直接汇报,否则就会直接被直接领导卡死,不利于发展。 

有的人上很多年班没一个上面领导能叫出他的名字,这就太失败了,不可能发展好。 

所以,越级汇报不但不是禁区,相反,作为下属要千方百计要进入的“灰色地带”,只有这样,才有利于你的发展。 

越级汇报在什么情况下可以干,有下面几种情况: 


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