机关人事处长给年轻人的“四点”忠告
由于工作需要，我经常与其他厅局的人事处长交流，谈得最多的话题之一，就是机关年轻干部的成长。作为机关的“新鲜血液”，大家都对年轻干部抱有很大期望，也都希望年轻干部尽快成长起来、承担重任，当然也会提到年轻干部身上的一些不足和差距。今天，结合切身实际，给机关里的年轻干部或想进入机关工作的年轻人四点忠告，总结来说，就是“四要四不要”：
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