没事不要跟领导“较劲”！

什么叫跟领导“较劲”。 

给大家举个例子。领导给你安排了一项工作，但是作为经常在一线工作的你发现，这项工作并没有什么实际意义，于是你就出于工作实效的问题，跟领导掰扯了起来。 

搞到最后，领导不仅没有接受你的建议，还认为你这个人毛病多。而你也义愤填膺，认为领导不可理喻，明明是好心建议，却被领导无能拒绝。 

这就叫跟领导“较劲”。 

我以前也很喜欢跟领导“较劲”，经常为了所谓的“真理”跟领导掰扯。但是，后来我发现，每次跟领导“较劲”，不仅耗费大量的心神，而且最后吃亏的都是我。 

其实，有些工作只要没有涉及到原则和底线，领导怎么说，就怎么干呗。 

要知道，领导产生一个想法，然后把工作安排给你，你干不干那是你的问题，而成效怎么样则是领导的问题，你只需要按照领导的想法实施就可以了，没必要和领导“较劲”。