在干部职级晋升任前集体谈话会上的讲话

同志们：

根据《干部选拔任用工作条例》和《公务员职务与职级并行规定》的规定，今天我们召开干部职级晋升任前集体谈话会，既是落实市委对干部逢提必谈要求的具体体现，也是给大家打招呼、提要求、讲规矩，更是通过这种方式向大家表示祝贺。下面，我讲几点意见，与大家共勉。

一、要以感恩之心回馈组织

实行职务职级并行，目的是让公务员干好有出路、发展有空间、待遇有保障。客观地讲，xx系统职级“僧多粥少”，指标紧缺。党委多次专题研究、反复推演、稳步实施，历经动议、推荐、考察、公示等环节，做了大量工作，才有了今天与大家的任前谈话。

（一）要正确对待职级晋升。职级晋升是提拔，并不是简单按照任职年限论资排辈给予的组织照顾。只有表现优秀、事业需要，才有可能晋升职级。千万不要认为党委应该给我办、应该给我解决。我想说的是凡事只有做好就该，做不好就不该。希望大家铭记组织关爱，讲忠诚、讲服从、讲纪律，在通力配合中谋提升、在提升认识中抓落实、在干事创业中见成效，共同践行“为荣誉而战”的价值追求。

（二）要强化大局意识。希望大家讲政治、顾大局，形成一股绳，实现整个系统工作不断、力度不减、秩序不乱，不断提升在市委、市政府的话语权，不断推出一批优秀干部，不断展现出我们的良好面貌。

（三）要坚决服从安排。这次晋升了一批四调，部分同志接近退职退休年龄，也在各自岗位上做出了重要贡献。晋级晋升后，可能没有了更多想法，也可能会有“船到码头车到站，松口气、歇歇脚”的思想。希望大家服从党委（党总支）的统一安排，重整行装再出发，继续发扬争创一流的进取精神，一如既往、更加努力地做好本职工作。

二、要以担当之责诠释忠诚

习近平总书记强调，看一个干部，很重要的是看有没有责任感、有没有担当精神。担当是一种品格、一种自觉、一种才干，是必须具备的政治品格。