市总工会关于产业工人队伍建设情况汇报材料

近年来，**市总工会切实发挥推进产业工人队伍建设改革牵头抓总作用，与组织、宣传、人社、教育、科技等部门密切协作，紧紧抓住推动全市工匠人才整体素质提升这个“牛鼻子”，加强顶层设计，研究出台政策，整合各方资源，推动产教融合，改革评价方式，推动产业、职业、专业与就业创业联动发展，构建起富有**特色的工匠人才培育成长体系，铸就起一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大工匠人才队伍。目前，全市产业工人***万，技能人才**万人，其中工匠人才**万人，占技能人才总数的**%，为促进**经济社会高质量发展提供了强有力的人才智力支撑。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、抓住培育关键，提高工匠人才成长地位

坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为工匠人才理论武装的重中之重，充分利用“学习强国”**学习平台，以及新闻媒体、网络平台等阵地，推出习近平新时代中国特色社会主义思想学习***个课程。深入企业开展党史学习教育等相关宣讲活动****余场，受众达到***余万人次，生动活泼接地气地开展理论宣传普及，引导广大工匠人才坚定理想信念、建功振兴发展。把工匠人才队伍政治引领融入全市党建工作大局，加大在非公有制企业、社会组织，以及“空白班组”、生产技术骨干和拔尖人才中培养发展党员，及时把工匠人才队伍中的优秀分子吸收到党内。****年以来，累计发展工匠人才党员****名，全市新发展党员中的工匠人才党员比例始终保持在**%以上。先后从工匠人才中推荐产生党的二十大代表*名、省党代表**名、市区两级党代表***名、市区两级人大代表***名、政协委员**名。市区工青妇组织在换届中均配备了工匠人才兼职领导，增加了一线工匠人才代表、委员比例。

二、出台培育政策，优化工匠人才成长环境