主题教育关于“民生工作改善”的情况总结

自主题教育活动开展以来，始终坚持“用心用力抓民生”的鲜明导向，从解决职工诉求提升幸福指数出发，发挥服务职能，强化协调沟通，大力推进以人为本的民生工程，企业和谐发展势头良好。

一、持续加大资金投入，深化民生服务保障。将职工群众的“急难愁盼”放在“心间心头”，制定印发《2023年民生重点工作任务清单》，研究制定新建公寓楼、修建架空连廊等xxxx项民生工程，实行挂图作战，清单化、项目化、工程化管理，有力推动工作落实。截至目前，已完成职工超市、爱心驿站、新建篮球场、书画室等xxxx项民生工程，受到职工一致点赞。按照“三计划一保障”的工作标准，依托综治服务中心线下阵地和“党委书记热线”“您若有求、‘码’上来办”线上平台以及暖心志愿服务队，全力构建“四个一”服务职工体系，启动开展以爱心泡面送关怀、爱心帮扶送温暖、爱心驿站送便利等“八爱八送”为主要内容的“爱亭煤·心服务”工会品牌创建，以特色品牌传递“娘家人”温暖。时刻关注职工“衣食住行”生活需求，开通了公司至机场、高铁站通勤车，组织成立了“爱心车队”，方便了xxx、xxxx职工上下班需要；建立xxx职工免费理发室、自动售货机、快递收发点等便民服务点，为职工提供工作生活上的便利；建立“爱心驿站”和青年志愿者服务站，配备按摩椅、智能储物柜、饮水机等设施，同时提供扫码充电、爱心雨伞、车票代购等服务，让职工在上井后第一时间享受到消除疲惫的舒适环境。自4月份主题教育开展以来，公司先后为职工发放洗发水、香皂、毛巾等洗漱用品1万多余套，高温茶3600多盒，防暑降温药品2500余份。