在全市国有企业党务干部队伍建设专题推进会上的汇报发言

尊敬的**，各位领导，

同志们：

近年来，**卷烟厂认真贯彻新时代党的组织路线，牢固树立人才是第一资源的理念，以党务干部队伍建设作为提升党建工作水平的重要抓手，通过梯队制配备、主题式培育、实战式练兵、成果化评议的方式，切实提升党务干部队伍素质，支撑工厂高质量发展。通过不断探索实践，**卷烟厂党委在党务干部建设上形成了“选、育、用、评”有机结合的综合培育模式。目前，工厂各级党组织书记均具备大学本科以上学历，35周岁及以下的有*名，占比**%；35周岁至45周岁的共有**名，占比**%，呈现出年轻化、学历高、活力强的特点。工厂将党务干部特别是一线书记岗位作为锻炼人、培养人的重要岗位，打通业务条线、人员编制、部门班别之间的壁垒，形成了上下联动的良好格局。工厂党务干部队伍专业水平大幅提升、工作作风持续改进、宗旨意识进一步增强。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：