某乡镇2023年工作总结和2024年工作思路
2023年以来,东茗乡党委围绕县委“14361”战略,对标“‘小县六大’再深化、‘六个先行’争示范”工作要求,以比促干、以比破题、以比争优,着力在全乡营造比学赶超、创先争优的浓厚范围。
第一、2023年工作总结
一、聚焦品牌打造,固成果、促振兴
党建联建促共富。成立“下岩贝·金山上”片区党委,建设片区党群服务中心,通过人才共育、品牌共创、发展共兴、治理共管、服务共推,实现全域共富蝶变,截至9月,片区经营性收入达291.78万元,同比增长83.44%,入选省首批共同富裕实践观察点。实施“乡创人才培育提升”行动,成立乡创人才党支部,建设乡创人才活动室,召开全市农创客助力“千万工程”擂台赛暨第五次基层党建双月例会,完成普及性、实用人才培训1034人次,挖掘吸引优秀乡创人才50余位,金山村、后岱山村获评省“红色根脉”强基示范村。文旅融合激活力。立足“出凡尘·入慢乡”发展定位,凸显“慢乡看雾、慢乡看戏、慢乡看花”地域特色,与县旅游集团合作,积极推进云上夜游图、数字乡村等省“一事一议”项目,参差咖啡博物馆、云卷云舒咖啡小屋、露营基地等业态运营步入正轨,乡村艺术节、啤酒龙虾音乐节、咖啡露营节等节会活动吸引众多游客,民宿新增5家,获评“中国最美旅游乡镇”荣誉称号。消薄提低谋增收。开展“政银助力共富、产业振兴乡村”主题推介活动,联合县政务服务办等多部门,因地制宜打造“国企+”“金融+”等多种组团类型,通过低息贷款、联合认购、线上销售等形式,进一步提升“茗香好礼”农特品牌知名度。引进门溪山居、开心纺织、丰岛集团等企业打造多类型共富工坊,带动村民增收1000余万元。截至目前,11个行政村均已完成50万经营性收入消薄目标,其中后岱山村经营性收入超80万元,下岩贝、金山村超100万元。
二、聚焦宜居宜业,美环境、增靓点
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