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在国有企业能力作风建设暨思想政治工作会议上的汇报发言

同志们:

公司党委始终把思想政治工作作为企业各项工作的生命线,坚持以人为本,管思想、管行为,积极探索“七抓七向”工作方法,形成与企业高质量发展互融共生、互促共进的格局,助力企业高质量发展行稳致远。现将有关工作进展情况汇报如下:

抓强化“理论学习”,把正思想政治工作的“航向”。加强企业思想政治工作,从思想政治教育抓起。一是搭好主阵地。严格落实党委会“第一议题”、党委中心组、“三会一课”、主题党日等学习制度,按计划定期学;开设党的二十大、主题教育等学习专栏,拓展宣贯载体,网站浏览学;充分利用各宣传栏、led电子屏等窗口,因地制宜学;通过视频号、微信公众号和“学习强国”app等载体,线上灵活学。二是学好新思想。举办二十大和主题教育专题读书班,把党史学习教育作为广大党员干部的必修课,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育群众,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

抓深化“作风建设”,把牢思想政治工作的“风向”。加强企业思想政治工作,从加强党员干部作风建设抓起。一是打好“组合拳”。开展“树正气、转作风、促发展”、“五查五治五兴”作风整顿等系列作风建设活动,学习“十种机关文化怪象”和“差不多先生”等文章,并开展大讨论等,始终保持作风建设永远在路上。二是展现“新气象”。形成讲正气、讲大局,干事业一条心、一盘棋、一股劲的风清正气;形成真实、落实、务实的新风正气;形成抓铁有痕、踏石留印的钉钉子、抓落实精神;形成创新奋进、奋勇争先的工作氛围。


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