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经验交流: 践行“融入式”党建工作法 党建助推企业高质量发展

 近年来,*党委坚持“融入中心、嵌入管理、发挥作用”的工作理念,通过创建“‘融’党建,‘药’良方”党建品牌,总结提炼践行“融入式”党建工作法,把党建与企业高质量发展双向促进推向了一个新的层次与高度。

(一)“把舵定向方”,权责融入“强心脉”

坚持政治领航,推动精神落地。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。党委书记带头讲授专题党课,领导班子成员深入分管部门、车间班组和基层企业开展专题宣讲,覆盖2000人次;各支部开展专题学习研讨活动近60余次,组织360余名党员干部职工积极参加国资e学网络培训班,下发辅导读物500余册,推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。

加强党的领导,确保正确方向。全面规范完成天江药业全级次党建工作总体要求纳入公司章程。坚定落实“四同步”、推进“四对接”;不断完善“双向进入、交叉任职”领导体制。把党的建设纳入公司“十四五”战略规划,做到同步谋划、一体推进;积极参与企业重大问题决策,制定《党委会议事规则》,修订党委前置研究重大事项清单;在公司党委领导下,国企改革三年行动圆满收官。

践行央企担当,履行社会责任。积极投身公益慈善。2022年第一时间向四川泸定地震灾区捐款100万元;向天津、海南等地捐赠涉疫药品近60万元;建立捐资助学基金,向南京中医药大学、山西中医药大学等捐资35万元。积极承担国家中医药管理局定点帮扶工作,以国药五寨天江为核心主体,创建多元合作模式,带动种植农户3000户。

(二)“善学践悟方”,思想融入“补气血”


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