国企2023年党风廉政建设和反腐败工作总结

今年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委历次全会精神，全面贯彻落实纪委十届三次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败各项要求，强化政治担当，忠诚履职尽责，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、纵深发展，党风廉政建设和反腐工作取得了明显成效。现将工作情况总结如下：

一、2023年工作情况

（一）以党的政治建设为统领，压紧压实管党治党政治责任，构建“四责协同”机制。党委书记认真履行党风廉政建设和反腐败斗争第一责任人职责，与9家单位党组织书记签订《党风廉政建设责任书》，带动班子成员认真履行“一岗双责”9余次。党委专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定《全面从严治党工作要点》，建立完善《党风廉政建设考核细则》、《党委主体责任清单》等机制，使党风廉政建设融入集团生产经营、领导班子建设、干部队伍建设之中。扎实开展主题教育，严格落实“第一议题”学习制度，修订“三重一大”相关制度，落实统战工作责任，持续推进跟进督办制度。截至目前，召开党委会议9次，党委理论中心集中学习研讨9次。纪委以“纪检监察体系路径研究”为课题进行专题调研，深入开展纪检监察高质量发展改革工作，完善惩治和预防腐败体系建设，促进集团全面深化改革及高质量发展。通过对基层9余家单位履行党风廉政建设责任制情况开展监督检查和指导帮助，形成了以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系。建立健全《以案促改工作实施方案》，用“全周期管理”方式，推动办案、整改、治理贯通融合，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。党委纪委坚持综合分析与问题导向相结合，对集团公司在落实“两个责任”、党内政治生活、选人用人风气等方面存在的突出性问题进行了全面检查、精准把脉，持续净化政治生态。

（二）以监督促落实为目标，推动日常监督常严常在形成常态，全面提升监督效能。一是做实政治监督。纪委紧紧围绕党委重要决策部署，通过参加“三会一课”等，监督落实“第一议题制度”、“三重一大”决策制度和党内生活情况，同时督促各级党组织主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”落实到位，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。各级纪检组织切实发挥监督“探头”作用，探索开展关键岗位廉洁风险动态监控，推动基层监督常态化长效化。二是强化日常监督。纪委强化干部选拔任用监督，参与拟选任干部考察谈话9余人次，出具党风廉政鉴定意见函9份，组织任前廉政谈话、测试9人次。紧紧围绕主题教育、两金清收、安全生产等方面开展日常监督9余次，发现问题9余条，督促整改9余条。三是做细专项监督。紧盯9整合改革过程中各单位存在的问题，全面掌握改革情况，做到及时反馈上报；开展境外腐败自查和专项整治工作，完成审核报送专项报告9份；针对党员领导干部否存在经商办企业等情况进行专项检查。