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2023年度选人用人工作情况报告

2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的组织路线,始终坚持新时代好干部标准,牢固树立“政治为先、有为有位、实干实绩”选人用人导向,统筹用好职务职级双通道资源,严肃规范做好干部选拔和职级晋升工作,提高政治激励的覆盖面和有效性,激发干部担当作为积极性。现将2023年度选人用人工作情况报告如下:

一、选人用人的总体情况

2023年度,按照选人用人相关政策,局党组先后选拔任用了6名科级干部,其中新提任科长2名,辛提仁副科长4名;职级晋升12人次,其中晋升一级主任科员3人,二级主任科员4人,三级主任科员2人,四级主任科员3人;向市委组织部推荐选拔任用副县级领导干部2人,晋升四级调研员2人。从使用情况来看,新晋升的同志现实表现良好,业绩突出,得到了广大干部职工的普遍认可。

二、选人用人的主要做法


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