书记履行抓基层党建责任制情况报告

根据会议安排，现将本人履行抓基层党建责任制情况报告如下，不妥之处，请批评指正。

一、履职工作特色和亮点

1.压实责任链条，凝聚党建合力。主动担当党建第一责任人责任，亲自制定党建年度计划和责任清单，明确了年度重点任务和标准要求，做到了干有方向，行有标尺。通过签订责任书、约谈提醒、听取汇报、专项督查等方式，全面落实镇党委领导班子成员督导党支部、党建指导员指导党支部、支委班子成员联系党小组制度，坚持月督查、季度观摩、年终专项述职评议等制度，细化重奖严惩激励机制，层层传递责任，逐级传导压力，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，年内开展党建工作专项督查4次，进一步压实了同频共振、同向发力的责任链条。

2.聚焦任务目标，从严教育管理。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，严格落实“五统五制”固定党日制度、丰富“10+x”固定党日内容，党内政治生活从严开展。创新提出“1234”工作法和“六结合、六突破”工作思路，力促主题教育抓实见效，累计组织开展理论学习、形势政策教育、革命传统教育、警示教育和先进典型教育170多场次，专题党课30多场次，研讨交流54场次，党员的党性观念明显增强。

3.正视短板不足，夯实党建基础。以基层党建突出问题整治、支部建设标准化、基层党建质量提升年活动为有力抓手，全力推进“村党组织带头人队伍整体优化提升行动”，深入开展村“两委”成员联审“回头看”工作，对4名不符合任职条件的村“两委”委员进行了组织处理。积极稳妥推进村书记主任“一肩挑”，完成4个村书记、主任“一肩挑”工作，“一肩挑”的比例达到44%。突出问题导向，完成了*村软弱涣散党组织整顿提升工作，选派优秀机关党员干部3名，担任驻村第一书记，基层组织作用发挥更加规范。