自然资源和规划局局领导班子2023年度工作总结及2024年工作计划

 2023年，在县委县政府和市局的领导下，全局上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚持“强保障、优配置、优服务”，坚持“六力六为、真抓实干、马上就办”，主动服务发展大局，按照年初确定的各项工作目标，勇毅笃行，探索创新，较好地完成了全年各项工作任务，现总结如下：

一、2023年工作成效

（一）强化政治建设，谋划发展的能力进一步增强。

一是加强思想建设，着力提升综合素质。班子始终坚持学习，充分用好党委理论中心组学习、网络课堂和学习强国等平台，重点学习了党的二十大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》等，针对性学习了习近平总书记在全国生态环境保护大会上的重要讲话等关于自然资源系统重要讲话和重要指示精神精选等，始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在提升综合素质上下功夫。2023年，共开展中心组理论学习12次，扩大会议4次，业务理论学习500余人次，思想意识得到进一步提升。

二是加强攻坚克难，科学谋划年度工作。班子始终坚持贯彻民主集中制原则，严格执行局党委会议事、决策机制，2023年，共召开党委会11次、局长办公会议11次。结合主题教育，梳理待整治问题2条，列入专项问题清单1条，目前均已销号。围绕年度工作任务，梳理县三张清单任务和局七张问题清单，已录入问题库107条，县级录用7条、市级录用5条、省级录用1条，办结销号13条。强化周会商、月对接工作机制，全年共召开相关业务专班会议50余次，就项目指标等问题赴省厅、市局开展工作对接40余次，通过海洋生态保护修复项目、海洋专项、乡村振兴、林业改革发展等重点领域项目，向上争取资金4000余万元。积极实践“大走访大调研大解题大服务”专项行动，基层调研20余次、形成调研报告9篇，解决基层问题5个。

三是加强队伍建设，全面提升政治生态。积极拓宽锻炼渠道，增强干部综合能力，抽调2名80后青年干部参与共同富裕等县中心工作，选派1名90后年轻干部参加县委巡察工作，推动干部成才成长。注重培养业务能手，选树先进典型，激发干部干事热情，2023年1名中层干部被评为省级业务能手。强化关心关爱，党委班子集体找谈话5次，找各层面干部谈心谈话50余人次，干部培训300余人次。完成局工会换届，进一步深化知·行课堂青年培养载体，引导机关干部忠诚干净担当，做到在区域发展保障和自然环境保护工作中实干有为，奋力交出新时代*自然资源事业高分答卷。

（二）强化责任担当，自然资源工作成效进一步体现。

一是高质量推进国土空间规划建设。持续深化数据库建设，同步开展嵊山枸杞片区、大小洋山片区乡镇级国土空间总体规划编制；推进两个自然公园总体规划编制，完成《县城区三营礼堂地块控制性详细规划（调整）》等3个区域控规评审和《马关中心区域控制性详细规划》等3个控制性详细规划批复，开展全域详细规划评估工作；印发《县全域景观风貌管控办法（试行）》，加强全域风貌管控；结合“小岛你好”工程，持续督促指导菜园镇金平村、高场湾村村庄规划编制。

二是高质量推进项目要素保障。围绕共同富裕、“小岛你好”等特色试点工作，重点跟进上海lng扩建、国储马迹山等项目，累计完成供地40宗1440.95亩，用海26宗17818.41亩，用林5宗36.7亩，矿工程性开采砂石土服务审批用矿116.34万吨；获评全国自然资源节约集约示范县，积极巩固创建成果，累计消化09－22批而未供土地297.945亩，盘活存量建设用地1004.7亩；完成低效用地再开发112.24亩；完成闲置土地处置面积327亩。