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国企2024年党建工作思路

今年是新中国成立75周年,也是*之年,抓好党建工作必须担当新使命、紧盯新目标、落实新任务。必须把*贯穿全年,深入学习贯彻*思想,科学谋划、精心组织,强化理论学习和运用,确保*取得实效。必须把深化国企改革贯穿全年,以*为战略定位,充分发挥好*组织的领导核心作用,确保*行动首战首胜。必须把提升党建质效贯穿全年,紧扣*部署,持续抓好从严管*治*,深入推进基层党组织规范化标准化建设,确保组织建设全面进步全面过硬。

2024年工作的指导思想是:坚决贯彻落实新时代全面从严治*战略方针,以*为主线,扎实开展*活动,重点围绕“五突出五提升”,强化政治功能和组织功能建设,切实把党建优势转化为发展优势。具体要抓好五项重点工作:

一、突出凝心铸魂,提升政治思想的引领力

始终坚持政治领航。要旗帜鲜明讲政治,紧跟*部署,以率先学习思考、率先解放思想、率先转变作风、率先推动发展“四个率先”为目标方向,将“干部敢为、国企敢干、职工敢首创”作为重点任务推进落实,通过加强理论业务学习、落实组织保障,把准方向、锤炼本领、守牢底线,让干部敢为作为一种责任一份担当;通过落实领导包办、问题会办等制度,激发内生动能、提升效率效能,让国企敢干形成一种氛围一种文化。要超前谋划求实效,结合企业发展实际,提前谋划党员学习教育的形式和内容,在分类施策上体现针对性、在学习方法上彰显吸引力,真正把学习教育转化为锤炼党性、指导实践和推动工作的强大动力。

持续推动理论武装。要加强宣贯学议结合,抓实学习型党组织建设,把学习宣传贯彻*大精神作为工作重点,规范落实“三会一课”“第一议题”、党建工作联系点等制度,实施“职工思想政治工作进班组”工程,立足岗位实际、务求学习实效。要创新形式寓教于乐,举办“思政大讲堂”、专题辅导报告会、微视频展播、知识竞赛等活动,推动学习宣传贯彻往深里走、往实里走。要对标对表提质增效,开展*大讨论活动,围绕“强信念、攻主业、抓改革、重激励、防风险、强基础”六大重点,深入查摆突出问题,制定完善整改措施,以理论武装促进效益提升。

不断强化意识形态管控。要压紧责任链条,开展意识形态存在问题专项排查整改活动,落实论坛、讲座、年会、报告会、研讨会报审制度,举办宣传骨干业务培训班,巩固壮大主流思想舆论阵地。要强化网络管控,明确各级党组织分工和责任体系,加强信息技术等管网治网建设,办好管好微信订阅号、群、微信群。要建立健全网络安全应急预案,做到及早预警、妥善处置。要强化宣传引导,依托“学习强国”等宣传平台,深入开展形势任务宣讲、先进典型事迹宣传、法制教育,组织老党员看企业改革发展、青年党员走基层采风交流等活动,组织好“学雷锋”青年志愿服务,弘扬无私奉献精神、凝聚团结奋进力量。

二、突出固本强基,提升党建工作的推动力


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