国企2023年度党建工作情况报告

根据上级工作安排，现将2023年度党建工作开展情况汇报如下。

一、2023年度党建工作开展情况

（一）坚持党的领导，在引领改革发展上主动作为

一是强化政治理论学习。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，组织纪检干部列席第一议题学习，督促制定落实方案及反馈报告，实现传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈全过程闭环管理。精研细读深学，学习传达习近平总书记讲话精神*余次，组织理论中心组学习*余次，专题研讨*次，带头讲授党课*次，进一步提高政治站位，增强党性修养。二是引导党员岗位建功。积极承办集团公司主题党日开放日活动，高质量承办技能竞赛活动。公司代表队包揽团体一等奖、个人前三名。高质量开展3个党支部换届选举工作，公司党支部建设案例入选上级思想政治工作优秀案例，公司员工获主题演讲二等奖，并入选宣讲团。三是选树团员青年先锋。公司团支部先后组织开展集体学习*次、专题研讨*期、团课*次，优秀青年经验分享*次，参与人数达*余人次。积极开展青年志愿服务，公司员工获杭州亚运会优秀志愿者，为新疆中小学捐款。建立“青年先锋”人才基础数据库，将创新成果、荣誉奖项等指标作为推优入党的重要依据，发展党员*名。

（二）坚持凝心铸魂，在开展主题教育上真抓实干

一是思想引领、扎实推进。把开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要任务，第一时间成立领导小组，制定实施方案、配套理论学习、调查研究等子方案。以公司领导班子为重点，覆盖至全体党员、团员，自上而下开展两批主题教育以及团员青年主题教育，先后组织读书班*期，调研*次，确保取得工作扎实有效。积极参加集团公司主题教育知识竞赛，并获得总决赛冠军，营造比学赶超的浓厚氛围。二是深入调研、服务群众。切实把调查研究作为主题教育重要举措，结合调研工作，开展为群众办实事行动，全年累计开展普惠慰问*次，职工文体活动*次，组织民主协商*次，努力凝聚干事创业合力。加大关心关爱干部职工力度，制定“三心”工程实施方案并持续落实。三是凝心聚力、推动发展。坚持在大局下思考和行动，找准公司助力绿色发展工作坐标定位，以高质量发展作为检验主题教育实效的方式方法。结合中心工作，领导班子成员认领示范性工作任务*项、各支部认领攻坚任务*项，深化“赛马”“责任状”等激励手段，积极做好主题教育成果转化工作。

（三）坚持文化育人，在塑造品牌形象上狠下功夫