区委办公室党支部书记抓基层党建述职报告

按照要求，现将2023年抓基层党建工作情况报告如下：

一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况

（一）抓紧抓实主题教育。把开展好主题教育作为首要政治任务，制定支部主题教育实施方案和学习方案，明确任务清单，带头讲好专题党课。主题教育工作开展以来，邀请省市专家讲授文秘规范、公文写作、保密保障等业务内容培训，开展党员培训轮训4次，机关全体同志集中学习活动10次。积极组织机关党员参加“学习新思想奋进新征程”2023年区“学习达人”挑战赛活动，取得预赛全区第一、总决赛第四名的优异成绩，在机关持续营造学习的浓厚氛围。

（二）落深落细党建责任。严格执行“第一责任人”职责，将“抓党建、带队伍”这一主业主责摆在突出位置，以办公室工作规矩为纲，进一步规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程，力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。规范从严落实“三会一课”等刚性制度，每月召开专题会议研究党建工作，实现一月一主题、一月一计划。突出联动共建，深入开展“双报到双服务”活动，实现全部党员到所在社区报到，认领服务岗位，开展志愿服务，切实解决社区群众关注的重点难点问题。

（三）建好建强骨干队伍。实施发展党员规范提质行动，有力提升党员教育管理质效。以主题教育学习为依托，开展“双零双比双创”活动，举办“信息写作大比武”、办公室系统岗位大练兵等活动，着力打造站位高、业务强、作风优的干部队伍，真正把基层党组织建设成为有力推动任务落实的坚强战斗堡垒。

不足之处：

（一）运用新思想指导实践不够。有时存在重工作轻理论倾向，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平新时代中国特色社会主义思想紧密联系在一起，没有完全做到抓实抓细抓到底。

（二）品牌特色仍需彰显。抓党建促发展缺乏有力有效举措，运用党建凝聚人心、推动工作的力度不大，没有形成特色党建品牌。党日活动内容不丰富、形式单一、活跃度不高，存在支部党建工作办法不多、形式单一，党建工作抓不上手的现象。

（三）党建融合有待加强。常态化督促检查还不够深入，党支部主体责任压不实，“重业务、轻党建”思想仍然存在。党建与业务融合度不高，党建和业务交叉检验的办法还较少。