党建工作座谈会发言材料
天洲社区党委坚持把高质量的党建工作作为新时代基层治理的“第一引擎”,始终将“五星”支部创建作为统领基层治理的总抓手,着力提升社区党组织组织力,有效整合各方资源力量,搭建作用发挥平台,创新服务项目载体,探索形成了“六化”党建工作法,构建共建共治共享的社会治理新格局,巩固党在城市的执政基础,建设有温度、有力度、有活力、有品质的和谐幸福新社区。
一、统筹资源,构建区域化党建格局。一是组织共建。发挥社区“大党委”作用,通过组织共建、资源共享、工作共管,吸纳天洲重工、市财政局等6家单位结对共建,天洲市心理咨询师协会等4个社会组织专业共建,34个辖区商家同驻共建,构建“社区党委+共建单位+两新组织+辖区商户”共驻共建体系,有效拉动共建资源和服务资源向社区集结。二是资源共享。定期召开区域化党建联席会议,建立联络沟通机制,凝聚人、财、物、政策等向社区聚合,实现信息共享、阵地共享、服务共享、文化共享,联合联用,共建互补,提高资源综合利用率。三是党员共管。吸纳共建单位在职党员,与社区自管党员一起进行“双向承诺、双向评价、联建共管”,推行开放式组织生活,共同开展党员教育培训活动。四是活动共办。以资源、需求、项目“三张清单”为抓手,通过群众“点单”、盟友“配单”、社区“接单”的方式,建立“项目认领”制度,引导共建单位党组织积极参与社区公益服务,实现资源的协调互动和有效分配,共同解决辖区居民“急、难、愁、盼”问题。
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