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在干部调整集体谈话会上的讲话提纲

在干部调整集体谈话会上的讲话提纲

 

同志们:

  今天这次集体谈话,既是干部调整工作的一项必要程序,也是与大家交流思想的重要形式。这次干部调整,是党工委经过反复沟通、酝酿,慎重研究决定的,充分体现了“统筹考虑,合理配置;因才施用,人岗相宜”原则。希望职务有变动的同志要正确处理好个人愿望和组织需要、个人发展与工作需要的关系,从讲政治的高度出发,以对党和人民高度负责的精神,回报组织和干部群众的信任。

  面对新的岗位、新的起点,希望大家以新的精神面貌,抓紧时间熟悉工作,既要迅速完成岗位和角色转换,又要迅速完成思想和认识转换,切实履行好新的职责。在此,我讲四点意见:

  一、要加强学习,增强履职能力

  学习是一个永恒的主题。领导干部只有不断学习才能进步,才能不断的自我更新,不断的提升境界,不断的超越自我。

  xx区的领导干部要树立“勤奋学习”的意识,尤其是提拔交流到新岗位的各位同志,即将面临新的岗位变化,要迅速适应新环境,熟悉新岗位,首先就是要加强学习。要把市委书记***同志关于“从严”、“规矩”、“动真格”的要求落到实处,把学习融入工作,融入生活,合理安排时间,少应酬多学习,少空谈多调研。

  要树立广义的学习观,坚持向书本学、向他人学、向典型学,既要学习做人,也要学习做事。要学习做人,学会做“好人”。继续加强政治理论学习,始终坚持共产主义信仰,做到对党绝对忠诚,要坚持执政为民的理念,始终把人民群众的需要作为提升自身工作能力的不竭动力;要学习做事,学会做好事。要有针对性地钻研新岗位所需的业务知识,早日成为新岗位上的业务专家。同时,要不断提高自己理论与实践结合的能力、解决复杂问题的能力和创新开展工作的能力, 掌握为民服务的方式方法,努力成长为开发区发展需要的复合型人才。

  二、要真抓实干,创造优良业绩


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