XX在全县人才信息库建设工作部署会上的讲话

xx在全县人才信息库建设工作部署会上的讲话

同志们：

今天会议的主要任务，是传达、落实全市人才信息库建设工作会议精神，部署我县人才信息采集上报工作。下面，我就人才信息库建设讲几点意见。

一、统一思想，充分认识人才信息库建设的重大意义

人才信息库建设，是市委、县委高度重视的一项工作，去年5月，我县在全市率先启动了人才信息库建设工作，编印了《xxx县人才名录》。12月25日，市委召开了全市人才信息库建设工作动员大会，正式启动了全市人才信息库的建设工作。市委、县委如此重视这项工作，花这么大精力去推动这项工作，主要基于以下几方面的考虑。

（一）这是一项开创历史的工作。人才信息库建设是“互联网+”时代、人才区域竞争格局日益加剧背景下的必然产物。这项工作，不但省内没有先行者，没有现成的经验，就是全国也没有成熟的经验和做法。所以，做好这项工作，我们必须摸着石头过河，积累经验，自己当好自己的师傅。

（二）这是一项谋划长远的工作。建立人才信息库是人才队伍建设的基础性工程。做好这项工作，苦在当前，利在长远。特别是对于xxx这样的内陆欠发达地方，意义更大。因为我们没有足够的优势，和发达地区展开人才争夺战，我们唯一能做足的文章就是把xxx范围内，以及与xxx有地缘、人缘、亲缘关系的人才发现并盘活好，“一人一档、一类一库”，尽一切可能为我所用，进而变人才劣势为人才优势。

（三）这是一项真金白银的工作。我们费九牛二虎之力把人才信息摸上来，并且建档入库，不是在做无用功，我们工作的最终成果对应的是实打实的利益。纳入人才信息库的各类高层次人才，不但有身份待遇，有参加学术讨论、学习进修、考察调研、评选表彰、重点科研项目建设等方面的优先权；而且还有知识产权成果转化等方面经费支持的优先权，有享受特殊津贴等经济待遇的优先权。这些方面，市人才办将会出台文件进行明确。

二、狠抓落实，认真做好人才信息库的资料收集报送

建好人才信息库，需要做大量艰苦细致的工作，技术性要求也很高。这一点，去年参加我县人才信息库建设工作的同志深有体会。这次的全市人才信息库建设，虽然我们已经有了实践和经验的优势，但是要高质量完成市委分配的工作任务，仍然要花大力气，要认真把握好方法和标准。