在科级干部职务调整任命会议上的讲话

在科级干部职务调整任命会议上的讲话

1月4日职工会上提出“深入学习提高，勤奋敬业工作，清正廉洁从政，维护公平正义，提升单位形象”的希望，借此，我代表局党组再提出四点要求与同志们共勉。

一、转变角色，适应新岗位。能不能尽快进入新的角色，是新任领导要过的第一关，也是对其素质能力的直接检验。尽快进入角色，实际上也就是尽快完成角色转变。这里，作为食品药品监管部门科室的新任领导，需要把握好几个问题：一是敢于担当。领导意味着责任，食品药品监管部门的领导更肩负着千家万户健康与安全的重大责任。新任领导必须勇于负责、敢于担当，切实按照分工担负起应尽的责任，而不能逃避、推脱责任。二是做好表率。一个人一旦走上领导岗位，举手投足都有示范效应，因此必须干在前面、严格要求、做好表率。三是形成合力。认真贯彻民主集中制，增强领导集体的凝聚力；善于做好职工工作，挖掘下属的创造力，形成推动工作、促进监管与发展的强大合力。