在全县招商引资招才引智工作会议上的讲话

在全县招商引资招才引智工作会议上的讲话

经县委、县政府研究决定，今天我们召开全县招商引资招才引智工作会议，这既是强化目标管理、激励先进、鞭策后进的总结表彰会，也是明确目标、鼓劲加压、落实责任的工作推进会，更是解放思想、拓展视野、奋力掀起招商引资招才引智高潮的安排部署会。刚才，x同志宣读了表彰决定，会议为招商引资工作优秀单位、先进单位和优质服务单位进行了表彰颁奖，各乡镇（处）和县直相关单位递交了20**年招商目标责任书。希望大家坚持目标导向，以先进为榜样，主动作为、鼓足干劲、真抓实干，确保圆满完成招商引资招才引智工作任务。下面，就做好招商引资招才引智工作，我讲几点意见：

一、强化激励导向，总结成绩，坚定信心

近年来，我县深入贯彻落实党的十九大精神，以招商引资为抓手，以“两区”建设为载体，内挖潜力、外寻合作，招商引资工作成效明显。20**年，引进省外资金完成x亿元，占全年目标的x%;签约项目x个，投资合同金额x亿元，到位资金x亿。其中落地项目x个，开工项目x个，工业项目x个。20**年元至五月份，签约项目x个，合同金额x亿元。x等绿色农产品加工项目相继产业落户产业集聚区，x等一批服装产业项目进展良好，x等一批乡村旅游项目火热开展等等，招商引资工作呈现出良好的发展势头。

一是领导带头招商。坚持“大员上前，点对点跟踪对接”的招商理念，县四大班子领导利用外出考察和客商来我县考察等时机，积极企业对接，主动上门洽谈项目，以诚心打动投资方，以行动拉来项目投资。20**年，成功对接x等项目。

二是利用节会招商。组团参加了x等节会，共签约项目x个。

三是开展“以商招商”。x开展洽谈，合作开拓环保产业市场。x合作做强再生资源利用产业。企业围绕产品、配套服务、产业链条招商能力正逐步增强。

四是委托机构招商。与x达成委托招商协议，变“走出去”为“请进来”，从异地拜访升级为实地考察，逐步改变招商渠道不宽、效率不高的现状。

五是外派驻点招商。按照上级安排部署，组建了x驻点招商办，由三名副处级领导分别担任主任，从乡镇及县直有关单位抽调x名同志组成驻点招商组，开展驻外招商。自驻点招商工作开展以来，共签约项目x个，落地项目x个，签约待落地项目x个，达成意向未签约项目x个。

六是招商机制逐步完善。成立了县工业经济与招商引资工作领导小组，设立了产业集聚区、招商引资和非公经济x个工作专班。成立招商引资项目评审委员会，建立了招商项目准入评审机制，确保了项目引进程序化、评审制度化、决策科学化。20**年评审项目x个，已签约落地x个，x等项目已开工建设。同时建立健全项目审批监管、企业落地服务、“企业服务x”等工作机制，落实《x县招商引资工作考评及奖惩办法》，明确了工作责任，提高了招商项目实效。

七是人才引进有序开展。成立招才引智创新发展工作领导小组，印发《x县招才引智创新发展工作实施方案》，统筹推进招才引智备工作。建立x籍各类人才信息档案，将他们的学术状况、研究课题、成果转化、工作现状等内容纳入人才信息库，通过电话联系、亲友介绍拜访等方式加强外联。我县与x就在x探索设立院士工作站达成初步意向;积极参加招才引智创新发展大会，共邀约高层次人才嘉宾x人，现场接收报名高层次人员信息x余份，成功向与会人员推介了我县产业集聚区和企业;建立绿色通道招聘高端人才x人;邀请x籍人才回乡指导，x，x，等等。

二、强化问题导向，提高认识，凝心聚力