公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


在纪律作风建设工作会议上的讲话

同志们:

近期,市×局组织召开了全市×系统纪律作风建设大会,这充分表明了市局持之以恒抓纪律作风建设的鲜明态度和坚定决心。我们×部门作为关系群众利益和服务经济社会发展的重要部门,全力以赴打好转变作风改善发展环境这场硬仗,既是推动中心工作的现实需要,也是服务全县经济社会发展的必然要求。今天,我们召开纪律作风建设工作会议,主要是贯彻落实市局纪律作风建设大会、全市重点项目百日攻坚会议等一系列会议精神,同时在全局营造风清气正、担当作为的氛围。刚才,×书记宣读了《关于开展纪律作风大整治工作的实施方案》和《×市×系统干部职工“十个严禁”》,大家要认真学习领会,迅速行动起来,彻底来一次作风问题大排查大整顿,以更加务实的工作作风,做好每一项工作。按照会议安排,我讲几点意见。

一、聚焦问题,坚定立场

今年以来,我们一直在抓干部作风建设,将作风建设和党风廉政建设纳入月考核内容,建立《党风廉政建设和作风建设制度》,强化了考勤制度和会议纪律,重点对“慵懒散慢”和“冷横硬推”等一些作风方面的突出问题进行了整治,虽然取得了一定的成效,但也存在一些问题,主要为以下5个方面。

(一)担当意识不强的问题。个别干部责任担当意识不强,习惯于矛盾往上交,责任往下压,工作缺少主动作为精神,不敢负责、不想碰硬;特别是难事、麻烦事,需要落实的事,能躲就躲,能推就推。个别领导干部表率作用发挥不够,习惯于当“二传手”,工作拿不出具体办法措施,以签字批转代替工作落实,履职尽责不到位。有些干部对待工作挑肥拣瘦,总认为自己干得多,工作辛苦,要求调整工作岗位,这样的干部,心思都不在工作上,履职尽责更就是一句空话。

(二)业务素质不高的问题。有些干部工作效率低下、工作不积极、不主动,领导签批的文件,一拖再拖,既不谋划落实,也不主动汇报,有些工作安排下去一两个月,还是正在办理、正在协调,尤其是在信访处理、责任落实、重点工作推进等方面,个别科室负责人和工作人员工作态度消极,畏难情绪严重。有的干部缺乏精细化工作态度,基本功不扎实,对政策了解掌握不准,对业务数据不能了然于心,没有做到底数清、情况明、政策熟、业务精。


(未完,全文共3232字,当前显示898字)

(请认真阅读下面的提示信息)


温馨提示

此文章为6点公文网原创,稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读,请理解!

会员不仅可以阅读完整文章,而且可以下载WORD版文件

已经注册:立即登录>>

尚未注册:立即注册>>

6点公文网 ,让我们一起6点下班!