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在中青年干部培训班上的讲话提纲

在中青年干部培训班上的讲话提纲

潘海瀛

一、要追求理想

任何干大事者,都要有追求、有理想,只有这样才有不竭动力。

一要勾画施政蓝图

有多么大的理想,才能勾画出多么大的蓝图,才能干多么大的事。作为年轻干部,一定要善于去描绘自己的“岗位蓝图”。

二要立志建功立业

毛主席16岁离家求学,写出了“男儿立志出乡关,学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地,人生无处不青山”的豪情壮志。周恩来总理19岁东渡日本,作诗“大江歌罢掉头东,邃密群科济世穷。面壁十年图破壁,难酬蹈海亦英雄”。作为年轻干部,必须要有这种为国家建大功、立大业的志向和追求。

三要有高尚价值取向

孟子、屈原、霍去病、陆游、谭嗣同、秋瑾、于右任、焦裕禄......他们是一种什么价值取向。是一种矢志不渝追求国家兴盛的高尚价值取向。他们想的只是房子、车子、票子、孩子吗。他们已经超越这些,甚至认为这是一种庸俗,是对人生的玷污。

二、要境界脱俗

一要有骨气

孟子讲“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫。”孔子“不饮盗泉之水”;陶渊明“不为五斗米折腰”。当今社会,年轻干部必须要有这种骨气,才能干成大事。

二要有气节

什么是气节。就是坚持正义、正气,并为之矢志不渝的灵魂和脊梁。

现在,有的人办私事找这个求那个,今天弄个假档案、明天弄个假学历,气节在哪,脸面在哪。正气在哪。甚至有的人找起官来,办起私事来,自己觉得挺坦然,实际别人觉得挺恶心。这就是没有境界、没有气节。

三要有品位

作为年轻干部,要思想高尚,目标宏远,心胸宽阔,正气正派。如果低头一看就是“脚尖”,一想就是利益,一说就是自己,一做就是金钱,肯定是没有品位、没有前途。

三、要把握大势

“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时”。年轻干部要经常进行战略思考,研究形势,把握大势。重点就是搞好“三个研究”,做出“一个判断”。

一是搞好“三个研究”

要研究世界,知道美国在想什么,知道世界格局、军事力量、经济走向、金融形势等。要研究中国,知道中央在想什么。要研究本地,知道市委、市政府在想什么。

二是参悟“两篇文章”

历史上有两篇文章对大势的分析非常好。

一篇是《隆中对》,诸葛亮分析了当时大势,告诉刘备,曹操不可以打,孙权只可以援,现在要谋益州、图荆州、占四川,然后西和诸戎,南抚夷越,外结孙权,内修政理,形成一霸。

一篇是《出师表》,首先提出了“今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也”,然后进行了五点分析,一是“侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外”;二是“以昭陛下平明之理,不宜偏私,使内外异法也”;三是“侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实”;四是“将军向宠,性行淑均,晓畅军事”;五是“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也”。具备了这些条件,则汉室兴盛,指日可待。

三是做出“一个判断”

就是要把握大势,顺应大势。如果逆历史潮流而动、逆社会发展规律、逆做人做官道德伦理,就会一事无成,甚至身败名裂。即使得眼前,也不会得长远。

四、要坚守干事

年轻干部一定要坚守干事哲学,心无旁骛,聚精会神,埋头干事,持之以恒。

一是用干事推出自己

每名干部都应该像产品一样有自己的品牌。产品推销是靠质量,干部对自己推销靠得是日复一日、年复一年、持之以恒、不浮不躁的埋头苦干。这个过程就像爬山,这个山是无形的,如果付出了80%的努力,就松懈了、不坚持了,也就失败了。更不能只付出了20%的努力,就觉得了不得,组织上就应该怎么样了,那肯定是肤浅轻薄。

白居易讲,“试玉要烧三日满,辨材须待七年期”,如果有能力,就要经得住烧、经得住炼。实干兴邦,实干也兴你自己。


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