X机关培训动员会讲话
同志们:
我们开展这次培训,目的就是为了进一步提高全体机关科室人员的政治素质和业务素质,不断强化机关作风建设,全面提升工作效能和服务水平,强力推进城市管理各项工作上台阶、上水平。按照培训的计划安排,我们将邀请市委办公室、xx日报社、市纪委党风政风监督室的有关领导专家分别给大家进行授课,今天我们邀请到的是xx日报编辑部主任xx、xx晨刊编辑部主任xx,稍后他们将给大家作新闻报道采写方面的专题讲座,希望大家珍惜机会,认真学习。下面,我讲几点意见:
一、充分认识这次培训的重要性、必要性和紧迫性,切实增强做好机关工作的责任感和使命感
机关科室是全局组织架构的重要组织部分,承担着上传下达、联系群众、协调各方等重要职能,既是领导决策的执行者、实施者,又是全局工作的组织者、指挥者,处于协调局属各单位、连接领导和基层的中心位置。机关工作的质量和水平,很大程度上代表和反映着一个单位和部门的工作水平和整体形象。机关工作做好了,一方面,对提高领导决策水平,保证各项工作任务的落实,具有非常重要的作用;另一方面,可以进一步锤炼磨砺自己,促使大家尽快成长,实现自我人生价值。
当前,经过一段时间的酝酿,局党委多次研究,局机关人员已经全部到位,并且都积极地投入到各项业务工作中。大家来自四面八方、五湖四海,有的在机关工作多年,有的来自执法一线,有的来自基层单位,但能进局机关,能在这里参加培训,就说明大家都是精英,在各自的单位岗位上都是最优秀的人才。现在进入机关科室工作,面对着新的环境、新的岗位、新的要求,可能还不是很适应。有的机关工作很熟悉,但业务还不是很精通;有的基层经验丰富,但机关工作经验缺乏;有的会干会说,但不会写;有的会写,但具体办事能力较弱;有的会处理公文,但不会写信息、写报道;有的个人业务很好,但综合协调能力较差;有的玲珑八面,长袖善舞,但作风浮漂,座不下来,静不下心,不能踏踏实实,扎实工作;有的抓不住重点,找不准方向,忙忙碌碌四面出击,对策措施缺乏针对性和可操作性;有的被动应付,等待观望,工作缺乏主动性和创造性;有的工作虎头蛇尾,只求“一轰而起”,不求一抓到底;有的办事拖沓,节奏缓慢,缺乏紧迫感,缺少说干就干、雷厉风行的作风;有的法律知识不精通,对城市管理法律法规一知半解、断章取义,等等,还存在着诸多与工作岗位不相适应的问题。希望大家能够尽快适应角色变化,尽快适应岗位需要,尽快融入到全新的工作环境中,充分认识到所从事工作的特殊性和重要性,切实增强工作责任感和使命感,紧紧围绕全局工作大局,进一步强化服务意识和奉献意识,以更加积极、更加主动、更加自觉的态度,以更高更严的标准,把机关工作做的更好,不断开创机关工作新局面。
二、准确把握机关工作的关键点,努力提高服务全局的能力和水平
机关工作包罗万象、千头万绪,如果我们“眉毛胡子一把抓”,就会陷入被动。因此,我们必须服从大局,把握重点,在关键环节上下功夫,提高主动服务水平。我认为,要做好机关工作,关键是要“提高五种能力”,“增强五种意识”。
提高五种能力:
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