在全县加强工作纪律活动动员会上的讲话
同志们:
按照市委的安排部署,经县委常委会议研究,今天召开全县加强工作纪律活动动员会,主要任务是统一思想,提高认识,在全县上下迅速掀起以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任”为主要内容的加强工作纪律活动热潮,促使广大党员、干部和机关工作人员进一步振奋精神、改进作风、真抓实干、知责善为,为全县经济社会持续健康发展提供坚强的思想保障、作风保障和纪律保障。刚才,x同志宣读了实施方案,这是根据市里文件精神、结合全县实际制定的,请大家务必按照要求抓好落实。下面,就如何开展好此次活动,我讲三点意见:
一、正视问题,思想上务必高度警醒
近年来,我县经济环境持续好转,发展速度明显加快,综合实力大幅提升,这些成绩取决于我们拥有一支想干事、会干事、干成事的干部队伍,来之不易。但从严要求、认真反思,在我们的少数党员、干部和机关工作人员中还存在一些与发展要求不适应、与群众期盼不适应的问题,主要表现为:
(一)学习不够,庸于能力。有的党员干部不注重学习,不深入实际,不研究工作,知识与能力不适应工作的需要,遇到问题“怕”字当头,遇到困难上推下卸,遇事缺少办法,干事缺少章法;有的干部认为少干事少犯错,不干事不犯错,工作中四平八稳,庸碌无为,缺乏创新,疲疲沓沓混日子、年年都是老样子;有的干部面对同一个政策、同一种形势,别人解读的是机遇和出路,而他看到的却是困难和问题,缺乏推动发展的真本事,缺乏驾驭和处理复杂问题的真本事,缺乏突破难点和瓶颈的真本事。
(二)正气不足,散于作风。有的干部作风飘浮,心浮气躁,缺乏实干精神,习惯于做一些表面文章,耍一些花拳绣腿,唱功好、做功差,谋人不谋事,谋位不谋为;有的干部自由散漫,纪律观念淡漠,迟到早退串岗脱岗,或者出勤不出力,上班时玩游戏、侃大山,下班时约酒摊、约牌摊;还有的利用职权“吃拿卡要”等等。这些问题,在我们的干部作风督查中时有发现。仅去年一年,全县就查处上班期间玩电脑、玩游戏x人,查处违反干部作风建设和优化经济发展“五禁止、十不准”规定问题x起。
(三)担当不够,软于责任。有的党员干部工作中不负责、不尽责、不担责;有的单位在执行县委、县政府的决策部署时,缺乏责任意识和大局观念,不在如何落实上谋思路、想办法、定措施,而是一味地谈困难、讲客观、提条件,说到做不到、说好做不好。比如在在信访稳定工作上,有些乡镇和部门在处理本单位出现的信访问题时,不敢坚持原则,不敢触及矛盾,不愿得罪人,见到困难就推,遇到难题就躲,习惯于当好人,习惯于和稀泥,习惯于矛盾上交,缺乏勇于担难、勇于担责的勇气和魄力。
(四)素质不高,懒于精神。有的党员干部精神懈怠,不思进取,工作缺乏激情、目标和动力,端着“铁饭碗”得过且过,坐着“钓鱼台”感叹时运不济,仰望“天花板” 忧郁寡欢,工作推推动动、不推不动,甚至推而不动、推诿扯皮,不作为或慢作为。有的部门衙门习气重,门难进,脸难看,话难听,事难办,在办事过程中只说“不能办”,不说“怎么办”,常说“明天再来”“这事不该我管”,让服务对象花冤枉钱、跑冤枉路,办事拖拉、效率低下。通过这次加强工作纪律活动,一定要在全县形成比工作、比贡献、比作为、比争先的浓郁氛围,为我们的社会带出好的风气,为我们的群众做出示范和表率。
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