在全市人社系统年中工作推进会暨行风建设部署会议上的讲话

同志们：

今天会议的主要任务是学习贯彻省委第x次常委会、市委第x次常委会关于就业培训工作的指示精神和市委市政府对人社工作的新要求，对上半年工作进行总结，就下一步重点任务和行风建设工作进行部署。刚才，用ppt形式通报了各项重点任务指标完成情况，找准了差距问题；大家共同学习了省市主要领导对人社部门的指示要求，明确了工作方向；……四位同志分别就分管领域工作进行了总结部署，我完全同意，大家认真抓好落实。本次会议还观看了《全民技能提升x在行动》和《x市技能大赛》宣传片，目的是在人社部门进一步营造就业惠民、技能强民、服务便民的氛围和增强人社干部的职责意识。下面，我讲几点意见：

一、关于上半年主要工作

总体上讲，各项目标任务均完成了序时进度，全民技能提升工程等十项工程和活动有序实施，人社扶贫和人才引进可圈可点，“六治六促”“六规六零”加强行风建设工作稳步推进，各县市区工作亮点频现，全系统干部职工干事创业的精神状态普遍不错，全市人社工作呈现出良好的发展态势。大家都为此付出了艰苦的努力和大量的心血，应该充分肯定。

二、关于下半年工作

全市人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委十届五次全会和《政府工作报告》的总体部署，对表省委第x次常委会和市委第x次常委会议要求，对标省市各项考核目标任务，咬定争第一，创唯一，提神提速提质提效，聚焦实干、强化执行、狠抓落实，确保圆满完成全年目标任务。要突出重点，全力以赴做好六项工作。

（一）全力支持开发区招商引资项目提前开展技能培训。这是省委省政府大力推进开发区建设，增强招商引资吸引力，优化营商环境的重要决策。这项工作是省委交给人社部门的重要任务，x要在全省领先，这是市委市政府交给我们的硬任务，也是对我们的重要考验，必须做到脚踏实地的干，坚决执行不走样，认真落实不折扣，面对困难不躲，遇到矛盾不绕，解决问题不拖。各县市区要做到五个到位，一是汇报到位，会后迅速向具委县具政府作一次专题汇报：二是组织领导到位，成立专门领导组；三是对接到位，和属地的开发区对接，召开一个开发区企业参加的动员会，让企业受惠好政策，让社会知晓好政策；四是服务到位，建立一个人社部门和企业沟通帮联机制，及时了解企业需求和招商引资项目进程；五是监管到位完善一个信息化监管系统。总的讲，就是要摸清底数吃透政策，准确把握，认真指导，大力推进，确保实效。