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在干部职级晋升任前集体谈话会上的讲话

同志们:

根据《干部选拔任用工作条例》和《公务员职务与职级并行规定》的规定,今天我们召开干部职级晋升任前集体谈话会,既是落实市委对干部逢提必谈要求的具体体现,也是给大家打招呼、提要求、讲规矩,更是通过这种方式向大家表示祝贺。下面,我讲几点意见,与大家共勉。

一、要以感恩之心回馈组织

实行职务职级并行,目的是让公务员干好有出路、发展有空间、待遇有保障。客观地讲,xx系统职级“僧多粥少”,指标紧缺。党委多次专题研究、反复推演、稳步实施,历经动议、推荐、考察、公示等环节,做了大量工作,才有了今天与大家的任前谈话。

(一)要正确对待职级晋升。职级晋升是提拔,并不是简单按照任职年限论资排辈给予的组织照顾。只有表现优秀、事业需要,才有可能晋升职级。千万不要认为党委应该给我办、应该给我解决。我想说的是凡事只有做好就该,做不好就不该。希望大家铭记组织关爱,讲忠诚、讲服从、讲纪律,在通力配合中谋提升、在提升认识中抓落实、在干事创业中见成效,共同践行“为荣誉而战”的价值追求。

(二)要强化大局意识。希望大家讲政治、顾大局,形成一股绳,实现整个系统工作不断、力度不减、秩序不乱,不断提升在市委、市政府的话语权,不断推出一批优秀干部,不断展现出我们的良好面貌。

(三)要坚决服从安排。这次晋升了一批四调,部分同志接近退职退休年龄,也在各自岗位上做出了重要贡献。晋级晋升后,可能没有了更多想法,也可能会有“船到码头车到站,松口气、歇歇脚”的思想。希望大家服从党委(党总支)的统一安排,重整行装再出发,继续发扬争创一流的进取精神,一如既往、更加努力地做好本职工作。

二、要以担当之责诠释忠诚

习近平总书记强调,看一个干部,很重要的是看有没有责任感、有没有担当精神。担当是一种品格、一种自觉、一种才干,是必须具备的政治品格。


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