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组织部长在县委干部调整集体谈话会上的讲话

同志们:

今天的谈话会,既是一次谈心,又是一次党性教育,还是一次警示教育。刚才,会议同志宣布了县委有关干部任免决定。在座的每一名同志都谈了任职感想和雄心壮志,话虽不长,但态度端正、言语真切。我个人认为,大家的发言既是一次表态、也是一次宣誓、还是一次承诺,相信大家都能说到做到,并身体力行。

今天任前谈话的干部共有9人,均为提拔重用的干部,也全部是年轻干部。可谓年轻有为、朝气蓬勃。首先,我代表县委、县委组织部对同志们的成长进步,以及即将走向领导岗位表示热烈地祝贺。

应该说,在把大家选拔出来的过程中,县委、县委组织部倾注了大量心血和精力,也是十分慎重的。从程序上讲,先是从全县各镇、各单位副科级后备干部中择优选取了符合条件的人选,然后开展专题调研,综合调研情况,从二十多人中采取差额上会的形式由部长办公会确定拟考察人选。再经过到单位推荐考察,提交县委常委会研究,最后才将大家确定下来。整个过程,我们始终坚持标准、坚持程序,做到客观公正。标准就是干部选拔任用的标准,程序就是干部选拔任用的程序。期间,县委书记也多次过问督促工作进展情况,两次在办公室专门听取情况汇报,充分体现了县委对这批干部的关心与重视。希望你们首先要学会感恩。要感恩组织,是组织的培养才让我们有今天;要感恩自己的家人,是他们在背后支持我们,鼓励我们。所以,无论什么时候,什么岗位,大家都要常怀感恩之心、牢记岗位之责、珍惜工作岗位,不负组织和家人的期望。借此机会,我就年轻干部下基层、到基层锻炼蹲苗,谈几点想法,与大家共勉。

一、坚定信念,严防精神状态滑坡


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