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X市长在全市人才工作会议上的讲话

同志们:

这次全市人才工作会议,是在全市广大干部群众认真学习贯彻党的十九届五中全会精神、全面实施x三年跨越发展工程、我市人才工作面临新形势新任务的大背景下召开的一次重要会议。会议的主要任务是,学习贯彻全国、全区人才工作会议精神,深入分析当前我市人才发展面临的新形势,对做好全市当前和今后一个时期的人才工作做出部署。下面,我讲几点意见。

一、充分认识在推动x跨越发展的新形势下加强人才工作的重要性和紧迫性

在x月x日召开的全区人才工作会议上,自治区党委x书记、x主席分别作了重要讲话,对实施x中长期人才发展《规划纲要》、优先做好人才工作、实施人才强桂战略进行了动员和部署,强调未来十年,是x经济社会发展的重大战略机遇期,也是全区人才事业发展的“黄金阶段”,要把做好人才工作作为一项事关全局的战略任务,努力形成人才辈出、活力迸发的生动局面,为推动全区高质量发展提供有力的人才保证和智力支持。中央领导同志的重要讲话和国家中长期人才发展规划纲要,以及自治区党政主要领导的重要讲话,是当前和今后一个时期指导我们做好新时期人才工作的纲领性文件,我们一定要紧密结合x实际,认真学习领会,切实抓好贯彻落实。

市委、市政府历来重视人才工作。改革开放以来特别是近些年来,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,围绕x发展大局,采取一系列政策措施,扎实推进人才工作,取得了明显成效。人才数量不断增加,人才素质不断提高,高层次人才队伍不断壮大,全社会的人才意识不断增强。但是,我们在看到成绩的同时,也要清醒地看到,与其他兄弟城市相比,与x跨越发展的需求相比,x人才发展总体水平还不高,人才布局不够合理,高层次人才比较匮乏,尤其是在石油化工、电子信息、外经外贸、金融投资、城市建设、工程技术、文化卫生等领域的专门人才,以及发展规划、综合研究、社会管理等方面的复合型人才都严重缺乏,严重制约了x的发展。在实际工作中我们深刻体会到,要推动x的改革开放和经济社会发展,关键在人才,关键要有一批胸襟开阔、视野宽广、领导发展能力强的领导人才,一批既懂专业、懂政策又会管理的行政管理人才和企业经营管理人才,还要有一大批适应经济社会发展需要的专业技术人才和实用型人才。当前,随着x炼油异地改造石化(x万吨/年聚丙烯)等重大项目的加快推进,电子信息、临港等重点产业的加快发展,x已经处在跨越发展的新阶段。按照市委确定的“一年继续打基础、两年明显见成效、三年实现大跨越”的要求,完成和实现x三年跨越发展工程的各项目标任务,并在此基础上推动x在今后更长时期的科学发展,关键是要培养造就一支质量好、数量足的人才队伍。

全市各级党委、政府和各部门各单位,一定要从推动x跨越发展的战略高度,充分认识做好新形势下人才工作的极端重要性和紧迫性,牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,进一步增强责任意识和机遇意识,真正把思想和行动统一到中央、自治区党委及市委的决策部署上来,以更大的决心、下更大的功夫推动人才工作再上一个新台阶。

二、大力实施人才强市战略,为x跨越发展提供人才支撑


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