县委书记在全县严肃换届纪律暨加强换届风气监督警示教育大会上的讲话

同志们：

按照县委统一安排，今天我们召开全县严肃换届纪律暨加强换届风气监督警示教育大会，对全县换届工作进行再部署、再强调。刚才我们观看了警示教育片，xx部长通报了涉及选人用人问题典型案例，x书记对严肃换届纪律工作进行了安排部署，xxx组长就严肃换届纪律工作进行了强调，我们一定要从警示教育片和通报的违法违纪案件中深刻汲取教训，充分认识换届风气监督工作的重要性，切实把工作责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，以高度的政治责任感做好换届风气监督工作，确保换届工作平稳有序完成。

下面，我再强调三点意见：

一、提高政治站位，深刻认识严肃换届纪律的重大意义

今年是市县乡集中换届之年，严肃换届纪律是严肃党的纪律应有之义，事关换届成败，事关xx县高质量发展大局。各级党组织和各级领导干部要站在讲政治、讲大局的高度，深刻认识严肃换届纪律的极端重要性，自觉担负起营造风清气正换届环境的政治责任。

（一）严肃换届纪律，是顺利完成换届工作的重要保证。今年的换届工作任务重、压力大，能不能顺利完成，关键在于有没有严格的纪律保障。我们要清醒地看到，集中换届期间往往是拉票贿选、跑官要官、买官卖官等选人用人不正之风的易发多发期。风气不正，仍然是我们这次换届所面临的最大风险。如果没有严格的纪律作保证，换届政策就难以得到有效落实，换届质量和水平就无法得到有效保障，换届工作的各项任务就无法圆满完成。各级党组织要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障狠抓换届纪律，确保高标准、高质量做好换届工作。

（二）严肃换届纪律，是选优配强领导班子的重要抓手。选举风气是否清正，换届工作是否顺利，直接关系党的形象，关系领导班子形象，关系人民群众对提高选人用人公信度的信心。要把严肃干部人事纪律作为严肃换届纪律的重要环节来抓，认真执行政策，严格履行程序，精准选人用人，切实把选好干部、配强班子的过程，作为选拔人才、聚集人才的过程，作为发扬民主、统一思想的过程，作为提振精神、凝心聚力的过程。通过这次换届，选拔造就一批政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部，建设一支有影响力、凝聚力和战斗力的领导班子。

（三）严肃换届纪律，是加强干部党性修养的重要途径。换届期间涉及众多干部的进退留转，是大家关心的重点问题，也是群众关注的热点问题，如果干部自身党性观念不强、纪律意识淡薄，就容易心理失衡、言行失度，给换届工作带来恶劣影响。各级党组织要把严肃换届纪律作为党性观念再教育的重要举措来抓，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，正确对待个人进退留转，不为名所累、不为利所惑，以良好的心态，对待组织决策，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、推动发展上来，始终保持忠诚干净担当的政治本色。

二、坚持惩防并举，着力营造风清气正换届环境

年初，中央纪委、国家监委，中组部联合下发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，明确提出换届纪律“十个严禁”，省纪委、市纪委也都反复强调加强对换届纪律执行情况的监督检查，把正风肃纪贯穿代表提名、人选推荐、组织考察、大会选举等全过程。我们要清醒地认识到，严格执行换届纪律是一个大是大非问题，是一个政治原则问题，要严格执行中央、省委、市委关于严肃换届纪律的各项规章制度，以实际行动维护换届纪律的严肃性、权威性，确保换届风清气正。