领导讲话稿撰写“五步法”关于撰写领导讲话稿的几点思考

关于撰写领导讲话稿的几点思考

    围绕撰写领导讲话稿这个主题，和大家交流几点个人的认识和体会。主要分3个部分来谈，一是关于领导讲话稿的特点和类型，二是撰写领导讲话稿的路径和方法，三是写材料的几点感受和体会。

第一部分，关于领导讲话稿的特点及类型

领导讲话，是领导参与公务活动的一种方式，是实施领导职能的重要途径，也是领导作用发挥的重要体现。主要有三个特征，一是以领导名义发表；二是代表组织行使职权的行为；三是处理公务活动的行为。

领导讲话稿，顾名思义，就是为领导出席各类会议、活动发表讲话服务的文字材料。因为领导讲话具有以上特征，也赋予了领导讲话稿的一定特性，最突出的有三点。一是权威性。领导讲话是基于公权力的一种组织行为，不是个人的事情，其地位、身份、职责决定了领导讲话稿具有很强的权威，代表着上级的意图，是下级执行落实的任务。二是政策性。虽然领导发表的讲话稿不一定是文件，但往往是文件的解释、政策的宣传、工作的部署，是下级执行落实的依据。三是思想性。领导讲话往往具有领导的思维特点，体现领导对某一项工作的认识，以利于达到统一思想的目的，为下级执行落实指明方向。

依据不同的场合、对象和用途，我们常见的领导讲话稿一般可分为两大类。一类是会议类讲话稿，另一类是礼仪类讲话稿。

（一）会议类讲话稿。主要包括七种类型，这类讲话稿核心要体现统一思想认识、明确目标任务、提出思路措施、激励干劲斗志的作用。一是工作会议类讲话稿，比如组织部长会议；二是动员会议类讲话稿，比如学习教育动员大会；三是现场会、经验交流会讲话，比如集体经济现场观摩会；四是工作调度、汇报会讲话，比如“我为群众办实事”实践活动调度会；五是专题会议讲话，比如部机关会议；六是报告会讲话，比如党课报告；七是总结讲话，比如会议主持、结业讲话。

（二）礼仪类讲话稿。主要是指致辞类讲话，核心要体现亲和力、鼓动性，一般都比较热情洋溢、活跃奔放、入耳入心，适用于工作启动仪式、文艺活动开幕、接见会见等场合，比如招才引智致辞、党建活动开幕致辞。

当然，以上分类只是结合常用的领导讲话稿类型粗略分了一下，实际工作中，只要领导参与的公务活动，都会涉及到讲话。如果拓展到别的部门，还有很多种类型，比如党代会报告、全委会报告，等等。

第二部分，关于撰写领导讲话稿的路径和方法

基于领导讲话稿的特点、性质和类型，我觉得可以把撰写领导讲话稿比作盖房子，分为设计、画图、备料、施工、装修5个步骤。

（一）设计。也就是构思，想一想为什么盖这个房子、盖这个房子有什么用、要盖一个什么样的房子，先把讲话稿的立意找准。这方面，重点要做到“四个符合”。一要符合上级精神。领导讲话一般都是传达落实上级文件或会议精神的，必须与上级精神保持一致，这是起草领导文稿的根本目的，也是讲政治的表现。二要符合地方实际。既要按照上级精神做好“规定动作”，也要结合地方实际提出“自选动作”。三要符合领导意图。无论是主要领导，还是分管领导，看问题都有自己的深度和角度，做工作有自己的思路和办法，有的在文字表述、语言风格上也有独特要求，脱离了“主讲人”的轨道，可能就会做一些“无用功”。四要符合受众口味。紧扣会议主题，“对什么人讲什么话”，对提出的任务要求要有理论依据、政策依据和事实依据，体现较强的针对性和说服力，让参会人员能够听得懂、记得住、跟着做。