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在XX区全面推行“三落实一线办”暨转作风 再出发 开新局动员部署大会上的讲话

同志们:

没有好的作风,就跑不好新时代的接力赛,跑不出加速度,就闯不出我们民族地区高质量跨越式发展的步伐,也闯不出我们民族地区高质量跨越式发展的新路子。习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神,为广西提出“四个新”总要求,第一个要求即是推动边疆民族地区高质量发展上闯出新路子。如果没有好的作风作保障,就跑不出加速度、闯不出新路子、推动不了跨越式发展。xx区委五届三次全会审议通过了1个《决定》和3个《实施意见》,特别是在全区全面推行“三落实一线办”,掀起学习昆山、对标顺德,赶超跨越、追赶百强的行动热潮,本质上来说就是在全区范围内开展一场作风革命,跑出加速度,为我们1个《决定》和3个《实施意见》、为我们各项工作落地见效提供坚强的作风保障。

我到xx区工作了3个年头,总体来看,对比我工作过几个县(市、区),xx区干部队伍的基础素质是好的,甚至可以说是我工作过的几个地方中比较好的,干部作风建设和执行力都很过硬,但这几年的抓落实过程当中,对标新时代新时期xx区跨越式发展的要求,对标先进地区、发达地区营商环境的要求,干部队伍在作风建设上还存在很大的不足,主要存在“两无三不四先”现象,“两无”即工作无精打采、平时无心履职;“三不”即领导不问不催不办、群众反映不强烈不办、问题不全面暴露不办;“四先”即工作先讲困难、办法先问领导、责任先往外推、落实先放一放。这种作风现象如果不加以解决,就会成为我们高质量发展的重要阻碍。今天在这里举行xx区全面推行“三落实一线办”暨转作风、再出发、开新局动员部署大会,实际上就是要掀起一场作风革命,正视不足、扬长补短,通过作风建设革命,推动经济社会高质量发展,推动xx在边疆民族地区高速跨越式发展闯出新路子。具体来讲有以下十种表现:

一是心中无数。有的领导干部平时无心履职,对主管和分管的工作不熟悉不了解,问题有哪些、差距在哪里,目标是什么、措施怎么提。说不出个一二三,心中无数、脑中无策、手中无招,脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。特别是有的领导干部到了新单位,对工作不熟悉又不主动学习对标对表,把先进单位带成落后了单位,对这样的领导干部要进行岗位调整。

二是空喊口号。有的干部抓工作停留在口头上、表态上,摆花架子、做表面文章,把说了当做了,把做了当做成了,口号喊得震天响,落实下去轻飘飘,甚至石沉大海、不了了之,没有见到成效。一些领导干部表态很积极,下一线、下企业拍了很多照片,但是没有解决实际问题和困难,雷声大雨点小,甚至光打雷不下雨,这种现象非常影响我们党委政府、党员干部在老百姓当中的形象。

三是不推不动。一些干部没有主动意识,领导不催不问不办,还存在严重的惰性思想,一项工作布置下去了,如果不去盯、不去督促,一两个月都没动静。成立“三落实一线办”就是要解决这个问题,并通过大胆任用一批主动担当干事的老同志,号召大家向他们学习,转变干部作风。

四是不下基层。有的干部成天多数时间待在机关、待在办公室里,既不下基层调查研究、不到一线去抓落实,也不愿意走出去跑项目、去招商引资,坐等“天上掉馅饼”。还有一些党组书记没用好“难点问题书记一线办”,不下基层不调研,工作蜻蜓点水没有实效。

五是思想保守。思想不解放,观念老一套,抓工作按部就班,贯彻上级精神照抄照转,没有融会贯通结合xx实际,工作先讲困难、办法先问领导,不会改革创新,不学习外地经验,坐等中央政策,静等自治区、市委决策,任职三年五年,工作毫无起色。


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