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市委组织部长在提升干部执行能力研讨会上的发言提纲

 今天我就聚焦“构建五个体系,助力提升干部执行能力”这个主题做个交流。

一、强化系统性,完善素质培养体系。着眼提升干部专业化能力,开展干部执行能力提升“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动。坚持“真学”,各部门单位制定本行业本系统干部专业能力提升计划、建立“每周夜校”业务学习等制度,做到部门领导必讲课、上级政策必讲透、外地经验必介绍、基层做法必交流。坚持“真考”,各部门每个月组织一次应知应会知识测试,各行业领域每季度组织一次专业知识考试,全市范围每半年组织一次重点领域基础知识考试。坚持“真练”,分两批选派x名左右干部,到发达地区开展为期两个月的体悟实训;选派x名左右年轻干部,到x工业园等一线锤炼;选派x名左右年轻干部上下交流挂职,推动干部尽快由外行变内行、由内行变专家。


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