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市系统转作风提效能实施方案

为深入践行“五种风气”,以“责任担当明显提升、工作作风明显转变、工作效能明显提高、*保障明显优化”为目标,力戒形式主义、官僚主义,展现新作风、新气象、新作为,全力增进*福祉、用心办好*实事、加快补齐*短板,让发展成果更好惠及人民群众,现将有关事项通知如下。

一、弘扬“简短、务实、清新”文风。严格控制文件、讲话、汇报篇幅,各类材料开门见山、简明扼要、直面问题,杜绝“成绩铺排”“数字罗列”“自我表扬”等现象。除事关全局和长远的重大决策部署及规划类文件外,市*局政策文件原则上不超过*字(*页),其他文件不超过*字(*页);向上级呈报的综合性报告、专项报告控制在*字、*字(*页)内。除*综合性会议外,系统、条线会议提供市领导讲话原则不超过*字。局系统、条线工作汇报、交流发言控制在*字(*页)内,汇报材料要直奔主题和实质内容,重点汇报需要关注和研究解决的具体事项,避免强调工作过程、文件起草过程。

二、坚持“精准、集约、规范”办文。严格发文审批,减少临时性发文,可发可不发的一律不发,无实际内容的坚决不发,上级文件无具体贯彻意见的不以文件形式转发。发文不说空话、套话、与实际工作无关紧要的话,杜绝简单照搬照抄、以文件落实文件。从严控制发文规格,由市*局(市各议事协调机构及其办公室)发文或部门联合发文能解决的,不提交市政府(市政府办公室)印发或转发;发文须同时明确部门责任分工,不单独下发责任分工类文件。未经市政府批准,市*局(市各议事协调机构及其办公室)不得向县(市)区政府下发指示性公文,不得要求县(市)区政府报文。除市政府领导有明确要求外,一律不编印工作动态类、成绩类简报。相关工作信息、紧急信息按原渠道报送,重要事项以工作报告形式上报市政府。


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