国企党建经验交流材料： 为建设最具竞争力企业提供坚强政治和组织保证

**集团党委高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，把党史学习教育作为加强党的建设的永恒课题，把加强党建作为搞好国有企业的重要法宝。积极贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，结合改革发展实际，突出“三个坚持”，提升党建质量，为推动高质量发展提供坚强的政治和组织保证。

一、坚持举旗定向，将党的领导融入公司治理全方位

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党委从巩固党的执政基础的高度出发，以学习教育为契机，以“**”的实际行动和国有企业的责任担当，把加强党的领导与完善公司治理统一起来。

一是全面落实党组织在公司法人治理中法定地位要求。集团所属国有独资、全资和相对控股的**家公司完成章程修改，积极推进参股的二级、三级企业落实修订工作，确保党建工作进章程实现全覆盖。

二是全面建立党的领导融入公司治理的领导体制。集团层面和子公司层面全面实现了党委书记、董事长“一肩挑”，设立专职党委副书记，并积极推动党委领导班子成员按照法定程序进入董事会、经理层，“双向进入、交叉任职”的领导体制持续完善，确保中央路线方针政策和党委意图得到有效贯彻。

三是全面落实党委对重大问题的前置程序。党委结合实际制定研究讨论的事项清单**项，理清党委会、董事会、经理层等治理主体的权责边界。党委会前置研究重点查看“四个是否”，即：是否符合党的路线方针政策、是否契合党和国家的战略部署、是否有利于实现国有资产保值增值、是否维护社会公众利益和职工群众合法权益等方面，发挥把关定向作用。20**年，召开常委会议**次，研究讨论或决定重大事项**余项，有效发挥了把方向、管大局、保落实的领导作用。

二、坚持融入中心，将党建责任落实嵌入生产经营全过程