以党建工作为引领 助推公司健康发展—国企2022年上半年总结会议讲话

同志们：

2022年上半年，****建设（集团）有限责任公司党委在**交通建设投资控股有限公司党委正确领导下，毫不动摇坚持党对国有企业的领导、加强党的建设，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，巩固深化国有企业党的建设工作会议成果，不断提高公司党建工作质量，为维护**社会大局持续稳定、推动企业高质量发展奠定坚实基础，上半年各项工作稳步推进，现将工作情况汇报如下：

一、2022年上半年党建工作主要做法和取得的成果

（一）抓好班子和队伍建设，增强党建战斗力。一是加强班子建设。以锻造过硬队伍为目标，突出抓班子、带队伍、管干部这一核心，持续推进“两学一做”学习教育、中心组理论学习常态化制度化。不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力。二是突出干部队伍建设。按照岗位要求，配强中层干部和党支部书记，特别是在生产一线的书记，干部队伍加强了，各项工作才会稳步推进，另外要放开视野，对优秀人才做到加强培养大胆使用，为弥补人才梯队不合理的缺陷，公司为每个项目设置项目副经理、副总工，让优秀的技术员脱颖而出。三是严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度。重大事项均提交党委会讨论研究，严格落实党委会前置程序。截止目前，集团公司召开党委会11次，重点研究了党建工作、“访惠聚”工作、重要人事任免和重大资金使用等相关事宜。四是强化主业主责意识。年初，集团公司党委召开了2022年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议，与各支部签订了党建、党风廉政建设和反腐败工作责任书，增强了各党支部书记落实管党治党责任的意识。