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狠抓作风提升,推动组织工作走在前、开新局——在全省组织工作“四提”“五要”工作会议上交流发言

深入贯彻各级党代会精神,以开展“作风能力提升年”活动为契机,牢牢抓住自身建设不放松,聚焦“四提”“五要”见行动,着力打造“公信、阳光、开放”组工品牌,建设一流组工队伍、树立一流组工形象、打造一流组工部门,以过硬作风服务组织工作高质量发展,推动模范部门、过硬队伍建设取得新成效。

一、深入践行“四提”“五要”要求

(一)拉高标杆、推动转型,建设一流组工队伍。由“专业型”转向“全能型”,开设组工讲堂,建立年轻干部导师制度,邀请经济部门负责人、业界大咖专题授课,构建既博又专的复合型知识结构。由“内敛型”转向“开放型”,深入社区网格参与疫情防控、基层治理,走进重点项目等经济主战场观摩体悟,在火热实践中打开胸襟眼界。由“守成型”转向“开拓型”,精选10项创新性工作实施“揭榜挂帅”,定期发布“招贤榜”,组建“尖刀班”“突击队”聚力突破、集智攻坚。

(二)事争一流、唯旗是夺,树立一流组工形象。培塑“吹毛求疵”的严格标准,修订完善考核、宣传、办文办会、议事决策等制度文件21项,从严治部、从严律己、从严带队伍。培塑“精益求精”的工匠精神,分专题常态化开展岗位练兵、业务比武,通过交流分享、头脑风暴等,把组织工作的政策、业务、规范学懂、弄通、做实。培塑“创标夺标”的争优意识,围绕“全市一流、全省先进”定位,制定创新突破项目清单,开展每月摘星、季度夺旗考核评比,推动组织工作事争一流、唯旗是夺。


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