市直机关工委党建带群建工作汇报材料

*市委直属机关工委坚持以党建带群建、以群建促党建，始终把群团工作放到中心工作的大格局中统筹安排，努力把党群组织优势转化为发展优势，为全面建设社会主义现代化强市凝聚了人心，汇聚了力量。

一、特色做法

一是建立党群共建责任落实机制。落实党建带群建领导责任，将群建工作成效纳入党建考核，明确各级党组织负责人是党建带群建的第一责任人，要求各基层党组织每年至少专题听取一次群团工作汇报，专题研究一次群团工作，各基层党组织书记每年至少参加一次群团组织的活动，切实了解群团工作推进情况，并及时帮助解决存在的困难和问题。今年*-*月，工委深入市直机关*个党组织，通过召开座谈会、听取汇报和实地调研的方式，对各单位党建带群建工作情况进行督查调研，为更好的发挥群团组织作用，推动机关群团工作高质量发展奠定了良好基础。

二是建立党群共建资源共享机制。积极探索共建模式，整合各类资源。要求将党群工作经费纳入各单位预算，明确各基层党组织同步保障群团组织活动经费；统筹建设党群活动阵地，实现党员活动室、妇女之家、工会之家等活动阵地的共建共享；统筹运用各类载体平台，在各单位党建网站、微信公众号等媒体平台上开辟群团工作专栏；同时，进一步加深党群组织间在督查检查、教育培训等方面的对接和资源共享，努力做到优势互补，协同发展，进一步提高各项工作的效益和质量。

三是建立组织和队伍建设同步机制。根据基层党组织设立情况，及时调整群团组织设置，不断扩大群团组织的覆盖面。同时，充分借鉴党员干部队伍建设经验，选好配强基层工青妇组织干部，认真抓好工会会员登记、妇女干部统计、智慧团建等工作，进一步加强工青妇干部的管理，着力打造了一支素质过硬，作风优良的群团干部队伍。截止目前，*市直机关共有直属工会组织*个，职工*人；共青团组织*个，团员青年*名；妇女组织*个，妇女干部职工*人，实现了市直机关群团组织应建尽建。