应急管理局长在“能力作风建设年”活动推进会议上的讲话

同志们：

今天会议的主要目的是，深入贯彻习总书记关于能力作风建设重要论述，认真落实省市关于优化“能力作风建设年”活动的决策部署，全面回顾年初以来相关工作取得的成效，深入分析存在问题，扎实推进“能力作风建设年”活动走深走实。刚才，xx同志传达了全市深入开展“能力作风建设年”活动推进会议精神，大家要深入学习领会，全面抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、提高政治站位，周密谋划部署，持续推进能力作风全面提升

今年年初，按照省、市党委政府关于开展“能力作风建设年”活动部署要求，多次召开会议，研究部署“能力作风建设年”活动相关工作。统一思想，形成合力，推进落实，将转作风、提能力与上级的决策部署相结合，与中心工作相结合，与各自职责任务相结合，取得了扎实的成效。

一是科学谋划，周密部署，扎实开展“能力作风建设年”活动。按照省市关于“能力作风建设年”活动的部署要求，制定《“能力作风建设年”活动实施方案》，明确责任、细化措施、倒排工期，协调推进专项活动深入开展。深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，组织“深入查摆问题、回应急难愁盼”专题调研和“深剖问题成因、研提整改对策”专项研讨。深入开展学习型机关创建行动，发挥党委中心组领学作用，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，认真落实“第一议题”制度，抓好党支部常态学习。深入开展重大决策部署督办落实行动，按照“四个体系”要求，压实领导责任、细化推进措施、强化考核评价、抓好督导问责，确保了重大决策部署落实到位。深入开展集中攻坚破难行动，对涉及重大安全风险、应急管理信息化、应急救援等突出矛盾，结合实际确定攻坚项目，每月调度推进。深入开展不良作风整治行动，严格落实主体责任，局党委与驻局纪检监察组召开专项会商会议，认真落实对“一把手”和领导班子监督要求，充分运用监督执纪“四种形态”，从严警示问责。深入开展正向引领激励行动，突出实干实绩导向，坚持做到“四个优先”，贯彻落实“三个区分开来”，建立健全应急管理系统容错纠错机制，为广大党员干部提供干事创业宽广平台。