在直属机关委员会党建工作会议上的讲话

 今天，组织召开全体委员会议，全面总结近年来直属机关党建工作成绩，对机关党建工作作出进一步安排部署。

一、充分肯定成绩，切实增强做好机关党建工作责任感使命感

近年来，直属机关党建工作紧紧围绕中心、服务大局，聚焦推进机关党建重点工程，坚持问题导向，落实落靠责任，成绩连年提升、党建经验频出，为我们争得了荣誉，为推动工作高质量发展、服务我省全面振兴全方位振兴提供坚强保证。市局连续三年在市直机关党建工作考核中位居前列，连续3届、12年荣获全市文明单位标兵，先后6次在省委、省直机关党建工作会议上介绍经验。显著成效可以概括为“六个坚持、六个突出”：

一是坚持重引领，突出政治建警。牢牢把握对党忠诚政治属性，强化政治引领，相继出台《关于加强新时代机关党的建设的实施意见》《关于加强新时代机关党建工作的指导意见》等文件，时时讲政治、处处重引领，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是坚持补足钙，突出思想铸魂。把坚定理想信念作为思想政治建设首要任务，创新直属机关理论武装“四学”机制，突出党委理论学习示范作用，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，强化党员干部对党忠诚的政治灵魂，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命思想根基。

三是坚持强制度，突出建章立制。做到制度全面覆盖，出台《党委理论学习中心组学习制度》《机关党委议事制度》《基层党组织换届提醒制度》等33个制度规定，有效发挥“三考”工作、视频报备、约谈通报等标尺杠杆作用，强化刚性约束，形成全面规范、激励约束效应。特别在疫情防控、派出督察等专项工作中全部成立临时党支部，实现组织全覆盖。

四是坚持严落实，突出攻坚克难。严格落实党委落实全面从严管党主体责任，严格落实厅领导干部“一岗双责”“五个到支部”要求，聚力打赢三年党建全面提升工程和党支部标准化规范化建设攻坚行动，加强日常指导、阶段督导、年终考评，做到全范围指导、全业务督导、全覆盖检查，推动各项党建工作落地见效。在省直机关基层党建全面提升工程中，直属机关有22个集体、25名个人受到表彰。

五是坚持高质量，突出打造精品。倡导工匠精神和严细实作风，树立精品意识、品牌意识，在原有党建工作专班、纪律作风月点评等经验基础上，推出“互联网＋党建”、党支部议事决策制、组织生活视频报备制、党支部和党小组工作法、“日省日进”党员学习系统、“指尖上的党建”等新做法、新模式，直属机关基层党组织换届、发展党员、组织生活落实等工作全部建立规范流程，党务培训、群团工作、文明创建形成固定模式，各项党建工作实现高质量发展。